Senior DevOps / SRE Konsulent til kommerciel digital platform
emagine
Rola konsultanta DevOps/SRE dla dużej platformy cyfrowej (aplikacje mobilne, strony www) o wysokim ruchu i krytyczności. Będziesz odpowiedzialny za operacyjne utrzymanie, skalowalność i rozwój platformy w chmurze Azure, z naciskiem na Kubernetes, CI/CD, monitorowanie i automatyzację. Jako konsultant emagine będziesz pracować u klienta w Kopenhadze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola konsultanta DevOps/SRE dla dużej platformy cyfrowej (aplikacje mobilne, strony www) o wysokim ruchu i krytyczności. Będziesz odpowiedzialny za operacyjne utrzymanie, skalowalność i rozwój platformy w chmurze Azure, z naciskiem na Kubernetes, CI/CD, monitorowanie i automatyzację. Jako konsultant emagine będziesz pracować u klienta w Kopenhadze.
- ✓Praca nad skalowalną, krytyczną platformą cyfrową z wysokim ruchem
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnym stackiem (Kubernetes, Azure, CI/CD)
- ✓Rola z dużym wpływem na architekturę i operacje
- −Kontrakt na 4-6 miesięcy (tymczasowy projekt)
- −Praca stacjonarna w Kopenhadze (brak możliwości zdalnej)
- −Brak informacji o kliencie i konkretnym produkcie
- !Rola konsultanta – możliwa rotacja między projektami
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nieokreślony model współpracy (B2B/UoP?) mimo 'other'
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymywanie i optymalizacja chmurowych rozwiązań w Azure
- •Wsparcie dla aplikacji mobilnych i stron internetowych w produkcji
- •Projektowanie i wdrażanie rozwiązań w Azure (governance, security, networking)
- •Zarządzanie wydaniami i przepływami wdrożeniowymi (release management, deployment flows)
- •Diagnozowanie problemów w złożonych środowiskach integracyjnych i sieciowych
- •Migracja do nowych klastrów Kubernetes
- •Projektowanie i implementacja nowych środowisk (np. platformy beta)
- •Uczestnictwo w transformacji platformy (zmiana frontendu/CMS)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony DevOps/SRE z minimum 3-4 latami pracy z Azure i Kubernetes, potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania, ale z mniejszym doświadczeniem deweloperskim.
Osoby bez doświadczenia w chmurze Azure i Kubernetes, ani developerzy bez przejścia w stronę operacji. Juniorzy nie mają szans.
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 6 miesiącach?
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie konkretne narzędzia IaC są używane (Terraform, Bicep, ARM)?
- ?Jaki jest obecny stan platformy – greenfield czy legacy?
- ?Czy są już zaplanowane migracje lub transformacje?
- ?Jaki jest tryb pracy (ile dni w biurze)?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie podano konkretnych narzędzi IaC
- −Brak informacji o systemie monitorowania (np. Prometheus, Grafana)