Zarobki testing w Polsce – widełki B2B, UoP, miasta i seniority
Mediana zarobków testing w Polsce wynosi 18 480 PLN/mies. (B2B: 20 160 PLN) — dane z 73 ofert z widełkami. Porównaj zarobki dla juniorów, midów, seniorów i największych miast.
Dane zaktualizowane: 10 lipca 2026 18:10 · Źródło: aktywne oferty pracy agregowane przez JobHunt.pl
Najczęstsze widełki wynagrodzenia
11 000–14 500 PLN brutto/mies. na UoP, 15 750–20 160 PLN netto+VAT na B2B. Juniorzy: 6428–9101 PLN, midzi: 11 964–16 645 PLN, seniorzy: 18 573–22 629 PLN. Miasta z największą liczbą ofert: Warszawa, Stockholm Metropolitan Area, Kraków.
Wiarygodność danych: Wysoka · 73 ofert z widełkami
Zarobki testing wg poziomu doświadczenia
| Poziom | Min | Max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Stażysta | 5k PLN | 5k PLN | 4 |
| Junior | 6k PLN | 9k PLN | 20 |
| Mid | 12k PLN | 17k PLN | 179 |
| Senior | 19k PLN | 23k PLN | 288 |
| Lead | 20k PLN | 26k PLN | 44 |
Różnica między juniorem a seniorem to ok. 13 528 PLN/mies. Najwięcej ofert dotyczy seniorów — rynek jest przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
B2B vs UoP – ile realnie oferują firmy?
| Forma | Śr. min | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|---|
| Inne | 15k PLN | 26k PLN | 414 |
| B2B (netto+VAT / mies.) | 16k PLN | 20k PLN | 87 |
| Umowa o pracę (brutto / mies.) | 14k PLN | 18k PLN | 29 |
| Staż / Praktyki | 5k PLN | 5k PLN | 3 |
| Umowa zlecenie | 5k PLN | 7k PLN | 2 |
B2B ma wyższe widełki nominalne, ale nie oznacza automatycznie wyższego wynagrodzenia „na rękę”. Przy porównaniu uwzględnij ZUS, podatek, urlop, chorobowe i księgowość. Sprawdź w kalkulatorze B2B vs UoP →
Zarobki testing wg miasta
| Miasto | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Warszawa | 19k PLN | 133 |
| Stockholm Metropolitan Area | — | 40 |
| Kraków | 21k PLN | 28 |
| London | — | 21 |
| Copenhagen | — | 19 |
Najwyższe zarobki oferują pracodawcy w Warszawa (śr. górna widełek: 19 497 PLN). Stockholm Metropolitan Area ma najwięcej ofert (40), co daje większy wybór.
Zarobki testing zdalnie vs stacjonarnie
| Tryb pracy | Śr. max | Ofert |
|---|---|---|
| Zdalna | 19k PLN | 118 (22%) |
| Stacjonarna / Hybrydowa | 20k PLN | 417 |
Oferty zdalne stanowią 22% wszystkich ofert testing. Widełki dla pracy zdalnej i stacjonarnej są zbliżone, ale różnice wynikają z większego udziału ofert seniorskich w pracy zdalnej.
Najlepiej płatne oferty testing
Engineering Manager, Conversions Tech (all genders)
HelloFresh · Warszawa · lead
Apps Dev Tech Lead Analyst - C13 - WARSAW
Citigroup · Warszawa · lead
HSBCJP00057046 (Cybersecurity) Penetration Testing Lead
Antal · Kraków · lead
SDLC Compliance Analyst (Cybersecurity)
Antal · Kraków · regular
Mobile Penetration Tester
Link Group · Zdalnie · senior
Senior Mobile Test Lead – Automation & QA Strategy
ITDS · Kraków · senior
Senior Software Engineer (ePricing)
HSBC Service Delivery · Kraków · senior
Senior Frontend Engineer
Shaped Thoughts · Zdalnie · senior
testing vs inne technologie IT
Jak liczymy zarobki testing Developerów?
Analiza obejmuje aktywne oferty pracy z kategorii testing, w których pracodawca podał widełki wynagrodzenia. Dla każdej oferty normalizujemy:
- walutę do PLN (po kursie NBP),
- okres rozliczenia do miesiąca,
- typ umowy: B2B (netto+VAT), UoP (brutto), zlecenie, inne,
- seniority: junior, mid, senior, lead,
- lokalizację i tryb pracy: zdalna, hybrydowa, stacjonarna.
Mediana to wartość środkowa — połowa ofert ma widełki wyższe, połowa niższe. Jest lepszym wskaźnikiem niż średnia, bo nie zaburzają jej pojedyncze skrajnie wysokie oferty.
Wyniki różnią się od raportów płacowych, bo raporty bazują na ankietach lub danych historycznych. JobHunt bazuje na aktywnych ogłoszeniach, więc lepiej pokazuje bieżące oczekiwania pracodawców — nie obejmuje natomiast ofert bez jawnych widełek ani realnych wynagrodzeń pracowników.
Oferty bez podanych widełek są wykluczane z obliczeń median i średnich.
Najważniejsze wnioski z rynku testing
- 01Największy wolumen ofert dotyczy seniorów (288 ofert) — rynek jest wyraźnie przesunięty w stronę doświadczonych developerów.
- 02B2B (20k PLN mediana górna) ma wyższe widełki nominalne niż UoP (15k PLN), ale realna różnica zależy od formy opodatkowania.
- 03Warszawa (19k PLN) oferuje najwyższe zarobki, ale Stockholm Metropolitan Area (40 ofert) ma więcej ogłoszeń.
- 04Technologie związane z chmurą, konteneryzacją i architekturą systemów podbijają widełki.
- 05Oferty zdalne stanowią 22% rynku testing — to istotna część dostępnych ogłoszeń.
Często zadawane pytania o zarobki testing Developer
Ile zarabia testing Developer w Polsce?
▾
Mediana wynagrodzenia testing Developer w Polsce wynosi od 13 440 do 18 480 PLN miesięcznie. Dane na podstawie 73 aktywnych ofert z widełkami (z 535 wszystkich ofert testing).
Ile zarabia Junior testing Developer?
▾
Junior testing Developer zarabia średnio od 6428 do 9101 PLN miesięcznie (20 ofert).
Ile zarabia Mid testing Developer?
▾
Mid testing Developer zarabia średnio od 11 964 do 16 645 PLN miesięcznie (179 ofert).
Ile zarabia Senior testing Developer?
▾
Senior testing Developer zarabia średnio od 18 573 do 22 629 PLN miesięcznie (288 ofert).
Ile zarabia testing Developer na B2B?
▾
testing Developer na B2B — mediana widełek: 15 750–20 160 PLN netto+VAT/mies. (60 ofert).
Ile zarabia testing Developer na UoP?
▾
testing Developer na UoP — mediana widełek: 11 000–14 500 PLN brutto/mies. (8 ofert).
Czy testing Developer zarabia więcej na B2B czy na UoP?
▾
Nominalnie B2B (20 160 PLN) ma wyższe widełki niż UoP (14 500 PLN), ale po odliczeniu ZUS, podatku, księgowości i braku płatnego urlopu rzeczywista różnica może być mniejsza.
W jakim mieście testing Developer zarabia najwięcej?
▾
Najwyższe zarobki testing Developer notujemy w Warszawa — średnia górna widełek: 19 497 PLN (133 ofert). Kolejne to: Stockholm Metropolitan Area, Kraków, London.
Ile zarabia testing Developer zdalnie?
▾
Zdalne oferty testing (118, 22% wszystkich) oferują średnio do 18 680 PLN.
Jakie technologie zwiększają zarobki testing Developer?
▾
Dane o technologiach zwiększających zarobki testing są dostępne w aktywnych ofertach.
Od czego zależą zarobki testing Developer?
▾
Zarobki testing Developer zależą od: poziomu doświadczenia (junior/mid/senior), formy zatrudnienia (B2B vs UoP), miasta, technologii dodatkowych (chmura, Kafka, Kubernetes) oraz branży.
Czy warto uczyć się testing w 2026 roku?
▾
testing to wciąż jedna z najpopularniejszych technologii na rynku IT w Polsce. 535 aktywnych ofert i mediana 18 480 PLN wskazują na stabilny popyt.
Szukasz pracy jako testing Developer?
Aktualne oferty testing z widełkami wynagrodzenia — odfiltrowane i uszeregowane według zarobków.