Web Frontend Engineer (React / Next.js)
emagine
Rola Frontend Developera skupia się na tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych, skalowalnych aplikacji webowych z wykorzystaniem React i Next.js. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami produktowymi i projektowymi, aby dostarczać wydajne i intuicyjne rozwiązania. Oferta jest skierowana do osób z różnym poziomem doświadczenia, od mid-level po seniorów, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój produktu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola Frontend Developera skupia się na tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych, skalowalnych aplikacji webowych z wykorzystaniem React i Next.js. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami produktowymi i projektowymi, aby dostarczać wydajne i intuicyjne rozwiązania. Oferta jest skierowana do osób z różnym poziomem doświadczenia, od mid-level po seniorów, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój produktu.
- ✓Możliwość kształtowania nowoczesnych, skalowalnych aplikacji webowych.
- ✓Praca z wiodącymi technologiami frontendowymi (React, Next.js, TypeScript).
- ✓Otwartość na różne poziomy seniority (mid-level i senior).
- !Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- !Nie sprecyzowano, czy oferta dotyczy konkretnego projektu klienta, czy rotacji.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji webowych w React, Next.js i TypeScript.
- •Budowanie reużywalnych komponentów i skalowalnej architektury frontendowej.
- •Współpraca z zespołami produktowymi i projektowymi w celu tłumaczenia wymagań na wysokiej jakości doświadczenia użytkownika.
- •Zapewnienie wydajności, dostępności i responsywności aplikacji.
- •Współtworzenie i rozwijanie współdzielonych bibliotek komponentów i systemów projektowych.
- •Udział w przeglądach kodu i usprawnianiu praktyk deweloperskich.
- •Praca z potokami CI/CD i nowoczesnymi przepływami pracy deweloperskiej.
- •Śledzenie trendów, narzędzi i najlepszych praktyk w dziedzinie frontend developmentu.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w frontend/web development, posiadający solidne umiejętności w React i TypeScript, rozumiejący nowoczesne zasady tworzenia aplikacji webowych i potrafiący pracować z API i Git. Powinien wykazywać motywację do nauki i współpracy.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w frontend/web development, które nie posiadają biegłości w React i TypeScript lub nie rozumieją podstawowych zasad tworzenia aplikacji webowych.
- ?Jaki jest typowy proces rekrutacyjny dla tej roli?
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będzie współpracował kandydat?
- ?Czy praca dotyczy konkretnego projektu klienta, czy jest to rotacja między projektami?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi kandydat będzie się mierzył?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość uczestnictwa w konferencjach?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Informacje o konkretnym projekcie klienta lub rotacji.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.