Product Owner Technique - Observabilité et Monitoring (h/f)
emagine
To rola Product Ownera technicznego odpowiedzialnego za strategię obserwowalności i monitorowania systemu informacyjnego. Zarządza zespołem ekspertów (ok. 10 osób), definiuje roadmapę, priorytetyzuje inicjatywy i współpracuje z architektami oraz zespołami projektowymi. To nie jest rola developerska, ale zarządzanie produktem w obszarze infrastruktury IT i monitoringu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie dni hybrydowych.
To rola Product Ownera technicznego odpowiedzialnego za strategię obserwowalności i monitorowania systemu informacyjnego. Zarządza zespołem ekspertów (ok. 10 osób), definiuje roadmapę, priorytetyzuje inicjatywy i współpracuje z architektami oraz zespołami projektowymi. To nie jest rola developerska, ale zarządzanie produktem w obszarze infrastruktury IT i monitoringu.
- ✓Jasno określona strategia i roadmapa
- ✓Zarządzanie zespołem 10 ekspertów
- ✓Praca w Agile/SAFe z PI Planning
- ✓Nowoczesny stack observability (Dynatrace, ELK)
- ✓Międzynarodowe środowisko
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Praca wymaga obecności w Courbevoie (Francja) – może wymagać relokacji
- −Firma konsultingowa (outsourcing) – możliwy brak stabilności
- !Wymagana biegła znajomość języka francuskiego (ogłoszenie po francusku, ale nie wymienione w wymaganiach)
- !Doświadczenie w roli PO jest wymagane 'znaczące' lub 'silna chęć' – może być elastyczne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i aktualizacja roadmapy obserwowalności
- •Pisanie i priorytetyzacja user stories w backlogu
- •Koordynacja pracy zespołu ~10 ekspertów (monitoring, alerting)
- •Udział w ceremoniach Agile (Scrum, SAFe, PI Planning)
- •Współpraca z architektami i zespołami projektowymi
- •Analiza incydentów produkcyjnych i post-mortem
- •Monitorowanie trendów technologicznych w observability
- •Raportowanie postępów do CTO
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 10-letnim doświadczeniem w IT, który zna observability i chce wejść w rolę PO, ale może nie mieć jeszcze certyfikatów ani doświadczenia w zarządzaniu backlogiem.
Juniormid z mniej niż 10 latami doświadczenia; osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda w Courbevoie); osoby preferujące pracę czysto developerską; osoby nieakceptujące Agile/SAFe.
- ?Ile dni w biurze w Courbevoie wymaganych?
- ?Czy są dyżury on-call? Jakie wynagrodzenie za dyżury?
- ?Jaka jest struktura zespołu – role poszczególnych członków?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i certyfikacyjny?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy)?
- ?Jak oceniane są postępy i sukces w tej roli?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- −Niewiadomo czy są dyżury produkcyjne
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy znajomość francuskiego jest wymagana
Zespół liczy około 10 ekspertów technicznych. Praca w metodyce Agile (Scrum/SAFe z PI Planning). Międzynarodowe środowisko z miesięcznymi spotkaniami po angielsku.