Junior PMO (m/w/d)
emagine
Wsparcie operacyjne dla kierowników projektów w cyklu życia projektu. Codzienna praca obejmuje tworzenie raportów statusu, harmonogramów, protokołów, zarządzanie dokumentacją w SharePoint i Confluence, organizację spotkań, utrzymywanie planów w MS Project. Rola wymaga biegłej znajomości Excela i narzędzi PM. To nie jest rola techniczna - to rola administracyjna w zarządzaniu projektami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano formy zatrudnienia (tylko 'other'), nie określono liczby dni hybrydowych.
Wsparcie operacyjne dla kierowników projektów w cyklu życia projektu. Codzienna praca obejmuje tworzenie raportów statusu, harmonogramów, protokołów, zarządzanie dokumentacją w SharePoint i Confluence, organizację spotkań, utrzymywanie planów w MS Project. Rola wymaga biegłej znajomości Excela i narzędzi PM. To nie jest rola techniczna - to rola administracyjna w zarządzaniu projektami.
- ✓Duża firma (501+), stabilność
- ✓Możliwość rozwoju w PM
- ✓Praktyczne zastosowanie narzędzi PM w codziennej pracy
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Możliwe podróże służbowe w kraju (wzmianka o spotkaniach ogólnokrajowych)
- !Wymóg znajomości języka niemieckiego na poziomie biznesowym - barierka dla osób nieznających języka
- !Opis zawiera sformułowania korporacyjne - możliwe, że rzeczywistość jest bardziej biurokratyczna
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie raportów statusu i innych dokumentów projektowych (status reports, meeting minutes)
- •Aktualizacja harmonogramów projektów w MS Project, InStep, Clarity (porównanie planu z rzeczywistością)
- •Zarządzanie wewnętrznymi i zewnętrznymi podręcznikami projektowymi (np. PM Handbook)
- •Organizacja spotkań zespołowych i warsztatów (również ogólnokrajowych)
- •Rozwijanie i utrzymywanie szablonów w Word i Excel
- •Aktualizacja listy klientów na SharePoint i zarządzanie roadmapą
- •Zarządzanie zadaniami i wymaganiami w Confluence i Jira
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Asystent projektu lub koordynator z minimum 2-letnim stażem, znający niemiecki na poziomie zaawansowanym, swobodnie posługujący się Excelem i znający podstawy MS Project, SharePoint, Confluence.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego, bez doświadczenia w PMO, szukające pracy zdalnej (tu hybryda), preferujące role techniczne.
- ?Ile dni w tygodniu w biurze w Düsseldorfie?
- ?Czy podróże służbowe są częste?
- ?Jaka jest wielkość zespołu PMO?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju na starsze stanowiska PM?
- ?Jakie narzędzia PM są używane oprócz wymienionych?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka angielskiego?
- −Nie podano formy zatrudnienia (tylko 'other')
- −Nie określono liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o znajomości języka angielskiego
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Duża firma konsultingowa, prawdopodobnie formalne środowisko, współpraca z kierownikami projektów.