SAP Testmanager (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu testami w dużym programie SAP S/4HANA. Odpowiadasz za strategię testową od jednostkowych po akceptacyjne, koordynujesz zespoły i dostawców, zarządzasz ryzykiem i defektami oraz raportujesz do kierownictwa. To stanowisko wymaga doświadczenia w testowaniu SAP FICO, MDM oraz integracji z systemami zewnętrznymi, głównie w branży retail i manufacturing. Praca w Düsseldorfie z możliwością 40-60% pracy zdalnej, kontrakt B2B przez agencję.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono liczby dni zdalnych (tylko procent 40-60).
Rola polega na zarządzaniu testami w dużym programie SAP S/4HANA. Odpowiadasz za strategię testową od jednostkowych po akceptacyjne, koordynujesz zespoły i dostawców, zarządzasz ryzykiem i defektami oraz raportujesz do kierownictwa. To stanowisko wymaga doświadczenia w testowaniu SAP FICO, MDM oraz integracji z systemami zewnętrznymi, głównie w branży retail i manufacturing. Praca w Düsseldorfie z możliwością 40-60% pracy zdalnej, kontrakt B2B przez agencję.
- ✓Jasno opisane obowiązki i narzędzia (Zephyr, SAP Solution Manager, Jira)
- ✓Długi kontrakt (9 miesięcy z opcją przedłużenia)
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku z uznanym klientem
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Start projektu dopiero w marcu 2026 – długi okres oczekiwania
- −Wymóg 10+ lat jako program/test manager po stronie klienta – bardzo wysokie oczekiwanie
- !Język niemiecki jako mocny plus, ale nie wymagany – może być potrzebny w codziennej komunikacji
- !Podróże służbowe – nieokreślona częstotliwość
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie strategii testów end-to-end z użyciem Zephyr i SAP Solution Manager
- •Koordynacja faz testowych od unit testów po UAT
- •Zarządzanie testami integracyjnymi i migracją danych
- •Współpraca z zespołami finansowymi, procesowymi i IT w celu tłumaczenia wymagań na scenariusze testowe
- •Ustanawianie frameworków ładu testowego, gate'ów jakości i metryk
- •Identyfikacja ryzyk i zarządzanie defektami, raportowanie do interesariuszy
- •Ciągłe doskonalenie procesów testowych i strategii automatyzacji
- •Koordynacja dużych, wirtualnych zespołów dostawców i dostawców międzynarodowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z 5-letnim doświadczeniem w testach SAP, ale może brakować mu 10-letniego stażu w zarządzaniu programem lub głębokiej wiedzy FICO/MDM.
Juniorzy, osoby nieznające angielskiego, niechętne do podróży, szukające wyłącznie zdalnej pracy lub bez doświadczenia w dużych projektach SAP.
- ?Jaki jest dokładny model pracy – ile dni w biurze w Düsseldorfie?
- ?Jak liczny jest zespół i ilu dostawców podlega koordynacji?
- ?Jak często wymagane są podróże i gdzie?
- ?Czy znajomość języka niemieckiego jest faktycznie wymagana do codziennej pracy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – rozmowy, zadania?
- ?Czy widełki wynagrodzenia są znane?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono liczby dni zdalnych (tylko procent 40-60)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nieznana wielkość zespołu i struktura raportowania
Praca w dużym, międzynarodowym programie z wirtualnymi zespołami i dostawcami, silna współpraca z działami finansowymi i IT. Wymagane umiejętności przywódcze i komunikacyjne.