administrator / administratorka aplikacji biznesowych
Integralia
Rola administratora aplikacji biznesowych w firmie ubezpieczeniowej ERGO Hestia. Osoba będzie utrzymywać i monitorować aplikacje biznesowe, rozwiązywać zgłoszenia L2, koordynować zadania w międzynarodowym zespole oraz dbać o dokumentację. Wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. To stanowisko operacyjne, nie rozwojowe – nacisk na stabilność i procesy ITIL.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola administratora aplikacji biznesowych w firmie ubezpieczeniowej ERGO Hestia. Osoba będzie utrzymywać i monitorować aplikacje biznesowe, rozwiązywać zgłoszenia L2, koordynować zadania w międzynarodowym zespole oraz dbać o dokumentację. Wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. To stanowisko operacyjne, nie rozwojowe – nacisk na stabilność i procesy ITIL.
- ✓Stabilna firma ubezpieczeniowa z certyfikatem Top Employer Polska
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7-9)
- ✓Wsparcie buddy'ego przy wdrażaniu
- ✓Dofinansowanie do posiłków w kantynie
- ✓Przejrzysta ścieżka kariery i rekrutacje wewnętrzne
- ✓Program benefitów dla osób z niepełnosprawnościami
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Nie określono czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- !Zespół międzynarodowy – możliwa praca w różnych strefach czasowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i utrzymanie aplikacji biznesowych (zapewnienie ciągłości pracy)
- •Monitorowanie wydajności systemów i proaktywne identyfikowanie problemów
- •Rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia (L2) – analiza i naprawa błędów
- •Zarządzanie zadaniami w międzynarodowym zespole L2 (planowanie, delegowanie, monitorowanie)
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz bazy wiedzy
- •Współpraca z zespołami IT i biznesowymi przy wdrażaniu zmian i usprawnień
- •Przestrzeganie procesów ITIL (zarządzanie incydentami, problemami, zmianami)
- •Wdrażanie nowych rozwiązań i integracja systemów z innymi komponentami IT
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 2 letnim doświadczeniem w administracji aplikacji, znająca podstawy SQL i wymienione bazy danych, Windows/Linux, angielski B2, posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności.
Osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności, bez co najmniej 2 lat doświadczenia w administracji aplikacji biznesowych, ani osoby szukające intensywnego rozwoju oprogramowania (rola operacyjna).
- ?Ile dni w miesiącu/tygodniu pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jak często?
- ?Jakie są godziny pracy? Czy jest możliwość zmiany?
- ?Ile osób liczy międzynarodowy zespół L2?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej technicznym lub menedżerskim?
- ?Jakie narzędzia monitoringu są obecnie używane w firmie?
- ?Czy wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności na każdym etapie rekrutacji?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, które konkretnie aplikacje biznesowe są administrowane
Kultura oparta na szacunku, otwartej komunikacji i bezpieczeństwie. Firma stawia na wsparcie nowych pracowników (buddy) i integrację. Środowisko przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.