Database Administrator
Jit Team
Rola to klasyczny, seniorny Oracle DBA w sektorze finansowym (bank nordycki). Będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia baz danych Oracle: administrację, patching, upgrade'y, konfigurację RAC i Data Guard, zarządzanie disaster recovery, wsparcie dla GoldenGate i OEM. Praca w międzynarodowym zespole, z naciskiem na stabilność i procedury.
Brakuje: nie podano informacji o dyżurach on-call, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to klasyczny, seniorny Oracle DBA w sektorze finansowym (bank nordycki). Będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia baz danych Oracle: administrację, patching, upgrade'y, konfigurację RAC i Data Guard, zarządzanie disaster recovery, wsparcie dla GoldenGate i OEM. Praca w międzynarodowym zespole, z naciskiem na stabilność i procedury.
- ✓Długoletnia relacja z klientem (ponad dekada)
- ✓Skandynawska kultura pracy z naciskiem na work-life balance
- ✓Międzynarodowe zespoły, codzienny kontakt z angielskim
- ✓Finansowane szkolenia przez Jit Team
- ✓Stabilny projekt w sektorze finansowym
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg 10+ lat doświadczenia – może być zawyżony
- !Hybryda 2-3 dni w biurze – ogranicza elastyczność
- •Administracja baz Oracle 12c/19c w środowiskach pre-prod, DR i produkcyjnych
- •Zarządzanie klastrami Oracle RAC (ASM) i konfiguracja Data Guard
- •Wykonywanie patchingów, upgrade'ów i wdrożeń produkcyjnych
- •Przeprowadzanie i walidacja testów przełączania awaryjnego (switchover/failover) i DR
- •Rozwiązywanie problemów z wydajnością i dostępnością baz oraz RAC/Data Guard
- •Wsparcie środowisk Oracle GoldenGate i Oracle Enterprise Manager (OEM)
- •Uczestnictwo w procesach zarządzania incydentami, problemami i zmianami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior DBA z co najmniej 8-10 latami praktyki z Oracle, w tym solidnym doświadczeniem produkcyjnym z RAC i Data Guard, gotowy do pracy hybrydowej w Gdańsku/Gdyni/Łodzi/Warszawie.
Nie dla juniorów ani mid-level DBAs (poniżej 8 lat doświadczenia), ani dla osób niegotowych na 2-3 dni w biurze tygodniowo. Rola wymaga głębokiej wiedzy Oracle i niezależności.
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół DBA i jak jest podzielony?
- ?Jaki jest zakres modernizacji – czy tylko utrzymanie, czy są projekty migracji?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 2-3 dni w biurze?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju w projekcie / w Jit Team?
- ?Czy są plany migracji do chmury (np. OCI)?
- −Nie podano informacji o dyżurach on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt obejmuje pracę nad modernizacją czy głównie utrzymanie
- −Nie określono liczby zespołów ani struktury zespołu DBA
Skandynawska kultura organizacyjna, work-life balance, feedback culture, międzynarodowe zespoły. Praca w stabilnym, dużym projekcie finansowym z długoletnim klientem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Oracle. Pełne statystyki zarobków →