Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Frontend Developer (banking)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

Jako senior frontend developer będziesz rozwijać i utrzymywać aplikację IRMA (Integrated Risk Management Application) dla Nordei, banku skandynawskiego. Aplikacja służy do zarządzania ryzykiem niefinansowym. Pracujesz w zespole Agile, tworzysz komponenty UI, integrujesz z REST API, dbasz o jakość kodu przez testy jednostkowe i E2E, oraz uczestniczysz w projektowaniu systemu design. Stack: Vue.js lub React/Angular, TypeScript, web components, design system.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie developerów, nie podano, czy projekt jest greenfield czy rozwój istniejącego systemu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
frontendArtificial Intelligence (AI)HTMLCSSTestingRESTAgileWeb DevelopmentRisk ManagementCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Jako senior frontend developer będziesz rozwijać i utrzymywać aplikację IRMA (Integrated Risk Management Application) dla Nordei, banku skandynawskiego. Aplikacja służy do zarządzania ryzykiem niefinansowym. Pracujesz w zespole Agile, tworzysz komponenty UI, integrujesz z REST API, dbasz o jakość kodu przez testy jednostkowe i E2E, oraz uczestniczysz w projektowaniu systemu design. Stack: Vue.js lub React/Angular, TypeScript, web components, design system.

Plusy
  • Praca w znanej instytucji finansowej (Nordea)
  • Nowoczesny stack frontendowy z TypeScript i design systemem
  • Silny nacisk na testowanie i jakość kodu
  • Agile i współpraca cross-funkcyjna
Na co uważać
  • Stawka podana, ale brak informacji o benefitach (np. urlop, budżet szkoleniowy)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Hybrydowość 3 dni w biurze – wymagane dojazdy do Gdańska
  • !Nie podano wielkości zespołu ani długości projektu
  • !Mile widziane Copilot – może sugerować nacisk na użycie AI, ale nie wiadomo w jakim zakresie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymywanie komponentów frontendowych w Vue.js, React lub Angular
  • Pisanie testów jednostkowych i end-to-end dla kodu frontendowego
  • Integracja z REST API i zarządzanie stanem aplikacji
  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach Agile (stand-up, sprint planning, retrospektywy)
  • Optymalizacja wydajności UI na podstawie analityki i feedbacku użytkowników
  • Kontrybucja do systemu designu i bibliotek komponentów
  • Code review i współpraca z backend developerami
  • Używanie Git do kontroli wersji i CI/CD w procesie deploymentu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid/senior frontend developer z solidnym doświadczeniem w jednym z frameworków (Vue/React/Angular), dobrym testowaniu i znajomością TypeScript. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy nad komponentami i integracją z API.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w komercyjnych projektach; osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 3 dni w biurze); developerzy nietestujący swojego kodu; osoby wolące backend/fullstack bez specjalizacji frontendowej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jaka jest struktura zespołu?
  • ?Czy aplikacja IRMA jest greenfield, legacy, czy w fazie rozwoju?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania design systemem?
  • ?Jak wygląda proces code review i CI/CD?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie są dalsze plany rozwoju aplikacji IRMA?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie developerów
  • Nie podano, czy projekt jest greenfield czy rozwój istniejącego systemu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie wiadomo, czy są benefity dodatkowe (np. prywatna opieka medyczna, szkolenia)
Zespół

Zwinny zespół pracujący w metodyce Agile, z naciskiem na jakość kodu, testowanie i współpracę. Dominuje kultura feedbacku i ciągłego doskonalenia.

🔗Podobne oferty