Pomiń do treści
Logo firmy Arla Global Shared Services

IT Adoption Specialist, Customers IT Product team

Arla Global Shared Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zwiększaniu adopcji cyfrowych produktów IT wśród użytkowników biznesowych w globalnej organizacji. Będziesz prowadzić badania użytkowników, projektować strategie adopcyjne, tworzyć materiały komunikacyjne oraz monitorować wskaźniki wykorzystania narzędzi. To hybryda UX research, change management i analityki produktowej – nie tworzysz kodu, ale dbasz, by wytworzone rozwiązania były faktycznie używane i przynosiły wartość.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Adoption Specialist

Rola koncentruje się na zwiększaniu adopcji cyfrowych produktów IT wśród użytkowników biznesowych w globalnej organizacji. Będziesz prowadzić badania użytkowników, projektować strategie adopcyjne, tworzyć materiały komunikacyjne oraz monitorować wskaźniki wykorzystania narzędzi. To hybryda UX research, change management i analityki produktowej – nie tworzysz kodu, ale dbasz, by wytworzone rozwiązania były faktycznie używane i przynosiły wartość.

Plusy
  • Globalna, stabilna firma (Arla) z kulturą promowania wewnątrz
  • Rola ma realny wpływ na wartość biznesową produktów IT
  • Wymieniony kontakt bezpośrednio do Head of IT Product – niski próg dotarcia
Na co uważać
  • Wymóg obecności w biurze 50% czasu + jeden dodatkowy dzień w miesiącu (łącznie ~11-12 dni w miesiącu) – dość wysoka hybryda
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (ale deklarują transparentność przed pierwszą rozmową)
  • !Nie sprecyzowano wielkości zespołu ani liczby produktów w portfolio
  • !Nie opisano procesu rekrutacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie wywiadów i badań terenowych z użytkownikami w celu identyfikacji potrzeb i barier adopcji
  • Projektowanie i wdrażanie strategii adopcyjnych dla produktów IT w strefach Europy i obszarze Customer Experience
  • Tworzenie przyjaznych materiałów komunikacyjnych i instrukcji tłumaczących skomplikowane koncepcje techniczne
  • Monitorowanie adopcji i realizacji wartości za pomocą ankiet, analityki platformowej i feedbacku
  • Organizowanie warsztatów i spotkań z interesariuszami w celu zwiększania zaangażowania
  • Analiza danych z narzędzi analitycznych i ankiet, przekształcanie insightów w rekomendacje działań
  • Współpraca z zespołem IT Product w celu definiowania wymagań biznesowych i udoskonalania UX
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk / UX researcher z około 2-letnim stażem, który przeprowadzał wywiady i ankiety, projektował proste interfejsy w Figmie i potrafi czytać dane z narzędzi analitycznych.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających czysto technicznej roli developerskiej (backend / frontend) ani dla juniorów poniżej 2 lat doświadczenia w badaniach UX. Rola wymaga samodzielności w prowadzeniu badań i komunikacji ze stakeholderami.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior1/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Customers IT Product Team i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie konkretnie produkty IT wchodzą w zakres portfolio (np. CRM, platformy e-commerce)?
  • ?Jakie narzędzia analityczne są używane do śledzenia adopcji (tylko ankiety, czy też np. Google Analytics, Mixpanel)?
  • ?Ile projektów jednocześnie będę prowadzić?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 50%?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju w tej roli – czy możliwe przejście w stronę Product Ownership?
  • ?Czy benefity takie jak prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie są dostępne od pierwszego dnia?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy)
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia analityczne są używane (poza ankietami)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Kultura oparta na współpracy i ciągłym rozwoju, promocje wewnętrzne, pozytywna atmosfera. Zespół jest częścią IT & Digital w globalnej organizacji mleczarskiej.

🔗Podobne oferty