IT Project Manager (K/M/N)
Randlab
Rola polega na prowadzeniu projektu wdrożenia systemu CRM od wyboru rozwiązania, przez budowę zespołu, aż po uruchomienie. Projekt ma charakter kompleksowy – obejmuje analizę potrzeb, selekcję narzędzia, zarządzanie dostawcami i interesariuszami, a także zapewnienie zgodności z wymogami formalnymi. To typowa rola Project Managera w firmie IT, bez bezpośrednich obowiązków technicznych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na prowadzeniu projektu wdrożenia systemu CRM od wyboru rozwiązania, przez budowę zespołu, aż po uruchomienie. Projekt ma charakter kompleksowy – obejmuje analizę potrzeb, selekcję narzędzia, zarządzanie dostawcami i interesariuszami, a także zapewnienie zgodności z wymogami formalnymi. To typowa rola Project Managera w firmie IT, bez bezpośrednich obowiązków technicznych.
- ✓Możliwość prowadzenia projektu CRM od wyboru do wdrożenia – pełne spektrum działań
- ✓Budowa zespołu projektowego – autonomia w doborze ludzi
- ✓Współpraca z dostawcami zewnętrznymi – różnorodność kontaktów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub dodatkowych benefitach poza stawką B2B
- !Nie wiadomo, czy projekt już trwa, czy dopiero startuje
- •Prowadzenie projektu wdrożenia CRM od wyboru systemu do uruchomienia
- •Analiza potrzeb biznesowych i udział w selekcji rozwiązania CRM
- •Budowa i organizacja zespołu projektowego
- •Koordynacja współpracy między interesariuszami biznesowymi i technicznymi
- •Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zakresem projektu
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi
- •Raportowanie postępów i komunikacja projektowa
- •Nadzór nad pracami dostawców i zapewnienie zgodności z wymaganiami formalnymi
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z dokładnie 4-letnim stażem, który brał udział w przynajmniej jednym wdrożeniu CRM (nawet w roli wsparcia) i zna podstawy Agile oraz Waterfall. Potrafi koordynować mały zespół i komunikować się z klientem.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, zwłaszcza juniorzy, oraz osoby bez doświadczenia w CRM. Rola wymaga samodzielności i dojrzałości projektowej.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
- ?Jaki jest orientacyjny harmonogram projektu (czas trwania, etapy)?
- ?Czy projekt jest już rozpoczęty, czy startuje od zera?
- ?Jacy interesariusze są kluczowi i jak wygląda struktura decyzyjna?
- ?Jakie są konkretne wymagania formalne/regulacyjne dla tego projektu?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po wdrożeniu (rozwój)?
- ?Jaka jest kultura pracy w firmie? (np. podejście do błędów, work-life balance)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt jest już rozpoczęty czy dopiero startuje
- −Brak informacji o benefitach poza stawką B2B (urlop, szkolenia itp.)