IT Project Manager (K/M/N)
RANDLAB SOFTWARE
Rola polega na zarządzaniu projektem wdrożenia systemu CRM, od analizy potrzeb i wyboru rozwiązania, przez budowę zespołu, aż po wdrożenie i dalsze prace. Wymaga ścisłej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi oraz zarządzania harmonogramem, budżetem i ryzykiem.
Brakuje: brak informacji o konkretnym systemie crm, który będzie wdrażany., nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu projektowego..
Rola polega na zarządzaniu projektem wdrożenia systemu CRM, od analizy potrzeb i wyboru rozwiązania, przez budowę zespołu, aż po wdrożenie i dalsze prace. Wymaga ścisłej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi oraz zarządzania harmonogramem, budżetem i ryzykiem.
- ✓Możliwość zmiany projektu
- ✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii
- ✓Wpływ na rozwiązania technologiczne
- ✓Praca w modelu Agile, Kanban, Waterfall
- !Oferta pracy w modelu 'office' w Gdańsku, ale opis mówi 'u klienta', co może sugerować pracę w różnych lokalizacjach lub u konkretnego klienta.
- !Wymienione są różne metodyki pracy (scrum, kanban, waterfall), co może sugerować brak jasności co do dominującej metodyki w projekcie.
- •Prowadzenie projektu wdrożenia systemu CRM od etapu wyboru rozwiązania do jego uruchomienia
- •Analiza potrzeb biznesowych oraz udział w procesie wyboru odpowiedniego systemu CRM
- •Budowa i organizacja zespołu projektowego
- •Koordynacja współpracy pomiędzy interesariuszami biznesowymi i technicznymi
- •Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zakresem projektu
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi
- •Prowadzenie komunikacji projektowej oraz raportowanie postępów
- •Nadzór nad realizacją prac dostawców oraz zespołów zaangażowanych w projekt
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, który ma doświadczenie we wdrażaniu systemów CRM i zna metodyki Agile/Waterfall. Powinien posiadać podstawowe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Nie dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT lub bez doświadczenia we wdrażaniu systemów CRM. Również nie dla osób, które nie znają metodyk Agile i Waterfall.
- ?Jak wygląda typowy dzień Project Managera w tym projekcie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego, którym będę zarządzał?
- ?Jakie są główne wyzwania w tym konkretnym projekcie wdrożenia CRM?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z dostawcami zewnętrznymi?
- ?Jakie są kluczowe KPI dla tego projektu?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji w projekcie?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w ramach firmy lub na innych projektach?
- −Brak informacji o konkretnym systemie CRM, który będzie wdrażany.
- −Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu projektowego.
- −Nie sprecyzowano, jak często odbywają się wizyty u klienta.
- −Brak informacji o możliwościach rozwoju kariery w ramach firmy.
Firma oferuje możliwość pracy u klienta, wpływ na narzędzia i technologie oraz pracę w różnych metodykach. Sugeruje to dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.