Pomiń do treści
Logo firmy ERGO Technology & Services

IT Support Analyst (2nd line) | f/m/d

ERGO Technology & Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola to 2nd line IT support dla portalu ubezpieczeniowego obsługującego ponad 3 mln klientów. Będziesz odpowiadać za eskalowane zgłoszenia od 1st line (Call Centre), analizować incydenty, badać przyczyny źródłowe, monitorować systemy i współpracować z zespołami developerskimi, DevOps i infrastruktury, aby zapewnić wysoką dostępność i wydajność aplikacji. To rola operacyjna, nie developerska – skupiona na utrzymaniu i rozwiązywaniu problemów w produkcji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it support, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call lub pracy w weekendy.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola to 2nd line IT support dla portalu ubezpieczeniowego obsługującego ponad 3 mln klientów. Będziesz odpowiadać za eskalowane zgłoszenia od 1st line (Call Centre), analizować incydenty, badać przyczyny źródłowe, monitorować systemy i współpracować z zespołami developerskimi, DevOps i infrastruktury, aby zapewnić wysoką dostępność i wydajność aplikacji. To rola operacyjna, nie developerska – skupiona na utrzymaniu i rozwiązywaniu problemów w produkcji.

Plusy
  • Stabilna, międzynarodowa firma z grupy Munich Re/ERGO
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • Programy szkoleniowe, hackathony, meetupy i platformy e-learningowe
  • Wiele benefitów pozapłacowych (karta sportowa, sekcje sportowe, pakiety medyczne)
  • Różnorodność i inkluzywność podkreślona w ogłoszeniu
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub pracy zmianowej (możliwe w support 2nd line)
  • !Nie podano liczby dni pracy hybrydowej w Gdańsku
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zapewnianie 2nd line wsparcia technicznego dla złożonych incydentów i zgłoszeń serwisowych eskalowanych z 1st line
  • Badanie i rozwiązywanie problemów aplikacyjnych, integracyjnych i danych w środowisku portalu ubezpieczeniowego
  • Szczegółowa analiza logów, korzystanie z narzędzi monitorujących i zapytań do baz danych
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych (RCA) i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Monitorowanie stanu systemu, wydajności i dostępności w celu zapewnienia zgodności z SLA
  • Współpraca z zespołami developmentu, QA, DevOps i infrastruktury przy naprawach błędów i wdrożeniach
  • Uczestniczenie w zarządzaniu incydentami, w tym reagowanie na poważne incydenty i przeglądy poincydencyjne
  • Aktualizowanie dokumentacji technicznej, bazy wiedzy i procedur operacyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5 latami doświadczenia w support IT w zbliżonym obszarze, z certyfikatem ITIL lub dobrą znajomością tego frameworku, płynnym niemieckim i angielskim, gotowa do pracy w roli analityka wsparcia.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego oraz bez doświadczenia w 2nd line support lub Service Desk. Rola wymaga min. 5 lat doświadczenia – juniorzy i osoby z mniejszym stażem nie spełnią wymogów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca zmianowa?
  • ?Ile osób liczy zespół IT Support, w którym będę pracować?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju (np. awans na 3rd line lub inżyniera)?
  • ?Czy w Gdańsku jest biuro, a jeśli tak, jak często oczekiwana jest obecność?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i logowania są używane?
  • ?Czy rola wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientem biznesowym?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za automatyzację zadań (czy to część daily work)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT Support
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call lub pracy w weekendy
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia monitorujące i do logowania są stosowane (poza ServiceNow)
Zespół

Międzynarodowy, rozproszony zespół z nastawieniem na obsługę klienta, współpracę z różnymi działami IT i ciągłe doskonalenie procesów.

🔗Podobne oferty