Mainframe Analyst
emagine
Rola koncentruje się na analizie i utrzymaniu aplikacji mainframe'owych w sektorze bankowym. Główne zadania to zbieranie wymagań, analiza wpływu zmian, dokumentowanie, wsparcie zespołów utrzymania w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych oraz koordynacja wdrożeń z menedżerami wydań. To rola analityczno-techniczna, a nie developerska – wymaga głębokiej znajomości technologii mainframe i umiejętności komunikacji z zespołami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na analizie i utrzymaniu aplikacji mainframe'owych w sektorze bankowym. Główne zadania to zbieranie wymagań, analiza wpływu zmian, dokumentowanie, wsparcie zespołów utrzymania w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych oraz koordynacja wdrożeń z menedżerami wydań. To rola analityczno-techniczna, a nie developerska – wymaga głębokiej znajomości technologii mainframe i umiejętności komunikacji z zespołami.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie analizy wymagań i oceny wpływu zmian na istniejące aplikacje mainframe
- •Dokumentowanie zmian w kodzie i wyników testów
- •Wsparcie zespołów utrzymania aplikacji w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych
- •Koordynacja działań wdrożeniowych z menedżerami wydań
- •Walidacja zmian developerskich i sprawdzanie, czy wyniki testów spełniają specyfikacje
- •Nauka nowych narzędzi i dostosowywanie się do ewoluujących technologii
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk systemowy z podstawową znajomością mainframe i przynajmniej 2-3 latami doświadczenia w utrzymaniu aplikacji, gotowy do rozwijania umiejętności w zakresie analizy wymagań i koordynacji wdrożeń.
Osoby bez doświadczenia w technologiach mainframe lub poszukujące czysto developerskiej roli. Rola wymaga proaktywnego podejścia i umiejętności pracy w zespole, nie jest odpowiednia dla juniorów bez wiedzy o mainframe.
- ?Ile osób liczy zespół utrzymania mainframe?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są stałe zadania czy rotacyjne?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
- ?Jakie są plany modernizacji mainframe – czy są legacy systemy do wymiany?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na naukę nowych narzędzi?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim?
- ?Czy wymagana jest znajomość IMS – w opisie jest, ale nie w strukturalnych?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności w stosunku do deweloperów?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy występują dyżury on-call
- −Brak szczegółów dotyczących harmonogramu pracy hybrydowej (dni biurowe)
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za kod vs. analiza