Młodszy/a operator/operatorka ds. monitoringu infrastruktury IT
Aplitt
To rola operatora NOC (Network Operations Center) w firmie świadczącej usługi IT dla biznesu. Będziesz pracować w systemie zmianowym (07-19 / 19-07), reagować na alerty monitoringu, podejmować akcje naprawcze, obsługiwać zgłoszenia od klientów zewnętrznych i wewnętrznych oraz pisać proste skrypty automatyzacyjne. To stanowisko juniorskie – wymagana jest podstawowa znajomość Linux/Windows i Ansible, a także znajomość LLM (Large Language Models), co jest nietypowe. Praca w biurze w Gdyni, z możliwością okazjonalnych zmian zdalnych.
Brakuje: szczegóły procesu rekrutacyjnego (dwa etapy, ale bez opisu), informacja o ewentualnych dyżurach on-call.
To rola operatora NOC (Network Operations Center) w firmie świadczącej usługi IT dla biznesu. Będziesz pracować w systemie zmianowym (07-19 / 19-07), reagować na alerty monitoringu, podejmować akcje naprawcze, obsługiwać zgłoszenia od klientów zewnętrznych i wewnętrznych oraz pisać proste skrypty automatyzacyjne. To stanowisko juniorskie – wymagana jest podstawowa znajomość Linux/Windows i Ansible, a także znajomość LLM (Large Language Models), co jest nietypowe. Praca w biurze w Gdyni, z możliwością okazjonalnych zmian zdalnych.
- ✓26 dni płatnego urlopu nawet na B2B
- ✓Stabilna firma z długim stażem pracowników (średnio 8 lat)
- ✓Pakiet socjalny i dofinansowania do kultury
- ✓Wspierający zespół (7 specjalistów + lider) i onboarding pierwszych 3 miesięcy
- ✓Brak klimatu korporacji – luźna atmosfera
- !Wymaganie znajomości LLM jest nietypowe i niejasne – warto doprecyzować, co konkretnie oznacza
- !System zmianowy (nocne zmiany) może być wyzwaniem dla niektórych osób
- !Opis mówi o hybrydzie, ale dane strukturalne wskazują pracę stacjonarną – możliwe niespójności
- •Reagowanie na alerty z systemu monitoringu (np. Zabbix)
- •Uruchamianie akcji naprawczych na podstawie wykrytych incydentów
- •Realizacja zgłoszeń od klientów zewnętrznych oraz działów wewnętrznych
- •Badanie dostępności i wydajności systemów, usług i aplikacji
- •Pisanie prostych skryptów automatyzacyjnych z wykorzystaniem API
- •Raportowanie i udział w zarządzaniu awariami
- •Praca z klientami zewnętrznymi w kwestiach incydentów
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent kursu lub stażysta z podstawami administracji Linux/Windows, który potrafi obsługiwać zgłoszenia i pisać proste skrypty. Osoba bez doświadczenia zawodowego, ale z odpowiednimi predyspozycjami.
Nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej, unikających pracy zmianowej lub oczekujących roli programistycznej. Rola wymaga obecności w biurze i gotowości do pracy w systemie zmianowym.
- ?Czy znajomość LLM jest wymagana? W jakim kontekście jest używana?
- ?Jak wygląda harmonogram zmian – ile nocnych dyżurów w miesiącu?
- ?Czy są dyżury on-call poza zmianami?
- ?Jakie narzędzia monitoringu są używane oprócz Zabbixa?
- ?Jaki jest plan wdrożenia i szkoleń dla nowej osoby?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie onboardingu?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju z tej roli?
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (dwa etapy, ale bez opisu)
- −Informacja o ewentualnych dyżurach on-call
- −Konkretne narzędzia monitoringu używane w zespole poza Zabbix
- −Opis typowego dnia pracy na zmianie dziennej i nocnej
Zgrany, 8-osobowy zespół z liderem i kierownikiem, stawiający na wsparcie i onboarding. Luźna atmosfera – mówi się po imieniu. W firmie panuje niska rotacja (średnio 8 lat stażu).
Rekrutacja stacjonarna, 2 etapy: rozmowa telefoniczna i spotkanie na miejscu. Decyzja w ciągu 2 tygodni.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →