Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Remediation Execution Analyst

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na koordynacji i monitorowaniu postępu działań naprawczych (remediacji) aplikacji w sektorze bankowym. Jako Remediation Execution Analyst będziesz wspierać lidera remediacji poprzez śledzenie zadań w Jira/Kanban, przygotowywanie raportów w PowerPoint i Excel, organizację comiesięcznych spotkań z interesariuszami oraz eskalację problemów. To rola projektowo-analityczna, nie wymagająca umiejętności programistycznych, ale za to silnych kompetencji komunikacyjnych i organizacyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania, brak opisu konkretnych aplikacji/systemów objętych remediacją.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft DynamicsAtlassian JIRAStakeholder ManagementKanbanProject ManagementDocumentationMicrosoft ExcelAgileMicrosoft PowerPointData Management
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola to w praktyce koordynator projektu/PM, a nie analityk techniczny. Główne obowiązki to śledzenie postępu, raportowanie i organizacja spotkań, a nie analiza danych czy programowanie.

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola polega na koordynacji i monitorowaniu postępu działań naprawczych (remediacji) aplikacji w sektorze bankowym. Jako Remediation Execution Analyst będziesz wspierać lidera remediacji poprzez śledzenie zadań w Jira/Kanban, przygotowywanie raportów w PowerPoint i Excel, organizację comiesięcznych spotkań z interesariuszami oraz eskalację problemów. To rola projektowo-analityczna, nie wymagająca umiejętności programistycznych, ale za to silnych kompetencji komunikacyjnych i organizacyjnych.

Plusy
  • Długoterminowy kontrakt (>12 miesięcy z możliwością przedłużenia)
  • Branża bankowa – stabilność i ustrukturyzowane środowisko
  • Jasno określone obowiązki i zakres odpowiedzialności
Na co uważać
  • !Poziom 'senior' przy wymaganiach typowych dla mid-level
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Rola w bankowości – mogą występować sztywne procesy biurokratyczne
  • !Start ASAP – może oznaczać pilną potrzebę i duże obciążenie od razu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Śledzenie postępu remediacji na poziomie Service Domain Technical Lead i punktów kontaktowych
  • Przygotowywanie i prowadzenie comiesięcznych spotkań z interesariuszami
  • Tworzenie i aktualizacja raportów postępu w PowerPoint i Excel
  • Utrzymywanie dokumentacji i narzędzi do śledzenia zadań (Jira, Kanban)
  • Eskalowanie problemów i zależności do lidera remediacji
  • Komunikacja z przedstawicielami biznesowymi i monitorowanie postępów
  • Zapewnienie, że wszystkie aplikacje otrzymują wystarczające raporty postępu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem w zarządzaniu projektami, znająca Jira i Kanban, potrafiąca przygotować czytelną prezentację w PowerPoint i arkusz w Excel, oraz płynnie komunikująca się po polsku i angielsku.

Raczej nie dla

Ta rola nie jest dla programistów, inżynierów danych ani osób szukających pracy w pełni zdalnej. Nie sprawdzi się też ktoś, kto nie lubi formalnych procesów raportowania i cyklicznych spotkań.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół remediacji i kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla tej roli?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu?
  • ?Jakie konkretne narzędzia są używane do raportowania poza Jira, PowerPoint i Excel?
  • ?Jaki jest zakres remediacji – iloma aplikacjami/service domainami będę się zajmować?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia wstępne z procesów bankowych?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji i kto podejmuje decyzje w przypadku opóźnień?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania
  • Brak opisu konkretnych aplikacji/systemów objętych remediacją
  • Nie wiadomo, jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość elastycznego grafiku
  • Brak informacji o pakiecie benefitów (urlop, szkolenia, ubezpieczenie)
Zespół

Sformalizowane środowisko bankowe z naciskiem na transparentność komunikacji i regularne raportowanie. Współpraca z wieloma interesariuszami i zespołami technicznymi.

🔗Podobne oferty