RPA & AI Developer
Silky Coders
To rola RPA Developera z silnym naciskiem na integrację AI. Będziesz automatyzować procesy biznesowe w dużej organizacji (LPP) przy użyciu UiPath, skryptów, API oraz narzędzi AI (LLM, agenci AI, no-code/low-code). Pracujesz w dziale IT wewnętrznym, obsługującym wiele obszarów biznesowych (finanse, HR, logistyka). To nie jest klasyczny developer – głównym zadaniem jest automatyzacja, nie budowanie produktu od zera.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
To rola RPA Developera z silnym naciskiem na integrację AI. Będziesz automatyzować procesy biznesowe w dużej organizacji (LPP) przy użyciu UiPath, skryptów, API oraz narzędzi AI (LLM, agenci AI, no-code/low-code). Pracujesz w dziale IT wewnętrznym, obsługującym wiele obszarów biznesowych (finanse, HR, logistyka). To nie jest klasyczny developer – głównym zadaniem jest automatyzacja, nie budowanie produktu od zera.
- ✓Praca w dużej, stabilnej firmie (Grupa LPP)
- ✓Różnorodność procesów – realny wpływ
- ✓Budżet szkoleniowy
- ✓Elastyczne godziny (core hours 9-15)
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nie podano liczby osób w zespole
- !Duży nacisk na AI – może być presja na szybkie wdrożenia AI
- !Proces rekrutacji tylko jedna rozmowa (1.5h) – może być mało weryfikacji technicznej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i mapowanie procesów biznesowych pod kątem automatyzacji
- •Projektowanie i implementacja robotów RPA w UiPath
- •Integracja robotów z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP API
- •Tworzenie skryptów i aplikacji AI (np. z wykorzystaniem LLM, agentów AI) do automatyzacji
- •Pisanie makr VBA dla automatyzacji w Excelu
- •Testowanie i utrzymanie wdrożonych automatyzacji
- •Dokumentowanie techniczne i raportowanie postępów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum rokiem doświadczenia w UiPath, znająca SQL i API, otwarta na naukę AI. Może mieć mniej doświadczenia z AI, ale chce się rozwijać w tym kierunku.
Junior bez komercyjnego doświadczenia w RPA ani AI; osoby szukające pracy zdalnej (hybryda w Gdańsku); osoby wolące czysty backend/software development od automatyzacji procesów.
- ?Ile osób liczy zespół RPA/AI?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane (np. konkretne LLM, platformy)?
- ?Czy jest system on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy zajmujemy się też utrzymaniem istniejących robotów?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy, czy hybryda jest sztywna?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy rocznie?
- ?Czy są przewidziane ścieżki rozwoju – np. przejście w stronę AI Engineera?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie określono konkretnych narzędzi AI (np. które LLM, platformy)
- −Brak informacji o możliwych dyżurach/on-call
- −Nie podano wymaganego poziomu znajomości VBA (mile widziane – nie wiadomo jak często używane)
Zespół jest na etapie budowania nowych standardów automatyzacji z AI, oczekuje samodzielności, kreatywności i gotowości do zmian. Praca w duchu AI First i FAST (zwinność, odpowiedzialność).
Jedno spotkanie stacjonarne w Gdańsku (1.5h) z rekruterką, Product Leadem i RPA Developerem. Decyzja i feedback po spotkaniu.