RPA Engineer/Consultant (UiPath/BluePrism)
Capgemini
Rola łączy rozwój automatyzacji RPA z wykorzystaniem UiPath z programowaniem w Pythonie oraz integracją komponentów AI. Będziesz projektować, tworzyć i wdrażać automatyzacje dla klientów w ramach centrum ADM (Application Development & Maintenance). Praca obejmuje zarówno klasyczne RPA, jak i 'inteligentne automatyzacje' z elementami AI (Agentic Automation), a także testowanie, dokumentację i współpracę z interesariuszami przy optymalizacji procesów. To typowa rola konsultingowa w dużej firmie outsourcingowej – projekty mogą się zmieniać, a zakres technologii jest szeroki.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola łączy rozwój automatyzacji RPA z wykorzystaniem UiPath z programowaniem w Pythonie oraz integracją komponentów AI. Będziesz projektować, tworzyć i wdrażać automatyzacje dla klientów w ramach centrum ADM (Application Development & Maintenance). Praca obejmuje zarówno klasyczne RPA, jak i 'inteligentne automatyzacje' z elementami AI (Agentic Automation), a także testowanie, dokumentację i współpracę z interesariuszami przy optymalizacji procesów. To typowa rola konsultingowa w dużej firmie outsourcingowej – projekty mogą się zmieniać, a zakres technologii jest szeroki.
- ✓Bogaty pakiet szkoleniowy: platforma NEXT z certyfikatami, dostęp do Udemy, TED Talks
- ✓Społeczności techniczne (20+ community) – możliwość rozwoju w różnych obszarach
- ✓Sprzęt do pracy zdalnej (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
- ✓Autonomia w samoorganizujących się zespołach agile/lean
- ✓Elastyczne godziny pracy i brak dress code'u
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Hybryda bez określenia liczby dni w biurze
- !Szeroki zakres technologii (Java, C#, Golang, JS) – może sugerować, że trzeba być gotowym na różne projekty
- !Hasło 'Agentic Automation' – buzzword wymagający doprecyzowania
- !Praca w ADM Center (Application Development & Maintenance) – może oznaczać dużo utrzymania legacy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie automatyzacji RPA z użyciem UiPath (i ewentualnie innych platform)
- •Integracja botów z systemami zewnętrznymi przez API i interfejsy
- •Tworzenie skryptów i przepływów danych w Pythonie (Pandas, NumPy) do wsparcia automatyzacji
- •Implementacja komponentów AI w automatyzacjach (np. modele ML, przetwarzanie języka naturalnego)
- •Testowanie, debugowanie i rozwiązywanie problemów z wdrożonymi automatyzacjami
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej dla klienta
- •Udział w analizie procesów biznesowych i proponowanie optymalnych strategii automatyzacji
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności istniejących automatyzacji i modeli AI
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami doświadczenia w RPA (głównie UiPath), podstawową znajomością Pythona i gotowością do nauki AI. Potrafi komunikować się po angielsku i ma ogólne pojęcie o programowaniu obiektowym.
Osoby bez doświadczenia w RPA (poniżej 2 lat) lub czysto backendowi deweloperzy bez znajomości platform RPA. Juniorzy i osoby szukające czysto developerskiej roli bez elementów konsultingowych.
- ?Ile osób liczy zespół RPA, w którym będę pracować?
- ?Czy projekty są długoterminowe (u jednego klienta) czy rotacyjne?
- ?Jak dokładnie rozumiecie 'Agentic Automation' – czy to konkretne narzędzia, czy koncepcja?
- ?Ile dni w tygodniu oczekujecie w biurze w Gdańsku?
- ?Czy w ramach roli są dyżury on-call lub wsparcie produkcji po godzinach?
- ?Jaki jest typowy stosunek pracy nad nowymi automatyzacjami do utrzymania istniejących?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru języka programowania spośród wymienionych, czy to zależy od projektu?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy możliwe przejście w stronę AI/ML lub architektury automatyzacji?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie wiadomo, czy technologia BluePrism jest faktycznie używana (tytuł wspomina, opis nie)
Praca w samoorganizujących się, niezależnych zespołach w środowisku agile/lean, z naciskiem na ciągłe doskonalenie i innowacje. Firma promuje społeczności techniczne i rozwój przez szkolenia.
1. Rozmowa z rekruterem, 2. Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3. Rozmowa wideo z menedżerem, 4. Ostateczna decyzja.