Senior Actuarial Consultant (IFRS17 & Analytics Valuation) | f/m/d
ERGO Technology & Services
Rola łączy aktuarialną wycenę ubezpieczeń (IFRS17, Solvency II) z analityką danych i rozwojem systemów. Codziennie będziesz projektować i ulepszać systemy wyceny, koordynować kwartalne zamknięcia IFRS17 w międzynarodowych jednostkach, rozwijać modele aktuarialne w Pythonie i SQL, tworzyć raporty i dashboardy w Power BI, a także współpracować z zespołami aktuariatu, finansów, IT i audytu. To nie jest rola czysto aktuarialna ani czysto data engineering – wymaga połączenia obu dziedzin.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchii, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy aktuarialną wycenę ubezpieczeń (IFRS17, Solvency II) z analityką danych i rozwojem systemów. Codziennie będziesz projektować i ulepszać systemy wyceny, koordynować kwartalne zamknięcia IFRS17 w międzynarodowych jednostkach, rozwijać modele aktuarialne w Pythonie i SQL, tworzyć raporty i dashboardy w Power BI, a także współpracować z zespołami aktuariatu, finansów, IT i audytu. To nie jest rola czysto aktuarialna ani czysto data engineering – wymaga połączenia obu dziedzin.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi platformami (Databricks) i automatyzacji procesów
- ✓Globalne środowisko z międzynarodowymi jednostkami – ekspozycja na różne rynki
- ✓Wsparcie szkoleniowe (warsztaty, kursy językowe, platformy e-learningowe)
- ✓Dog-friendly biuro i sala gier – wskazuje na luźniejszą kulturę
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Niejasno określone 'kilkuletnie doświadczenie' – bez konkretnej liczby lat
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (od modelowania po rozwój systemów) – ryzyko przeciążenia
- !Konieczność koordynacji z wieloma zespołami – może spowalniać pracę
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwój systemów wyceny aktuarialnej (projektowanie rozwiązań, specyfikacje, testy, wdrażanie nowych funkcjonalności)
- •Koordynacja centralnego przetwarzania i zapewnianie jakości kwartalnego zamknięcia IFRS17 oraz prognoz dla międzynarodowych jednostek biznesowych
- •Budowa i utrzymanie modeli wyceny aktuarialnej z naciskiem na jakość i spójność między portfelami
- •Współpraca z zespołami aktuariatu, finansów, IT, księgowości, audytu i danych w celu zapewnienia efektywnego end-to-end wyceny i raportowania
- •Analiza rezerw i kluczowych czynników wyników (IFRS17 / Solvency II) oraz przygotowanie raportów i prezentacji zarządczych
- •Rozwój narzędzi raportowych, dashboardów i kalkulatorów referencyjnych w Power BI
- •Automatyzacja, cyfryzacja i optymalizacja procesów z użyciem Python, SQL, Databricks i podobnych platform danych
- •Wsparcie onboarding nowych biznesów do systemów wyceny (wybór modeli, ustalanie założeń, przygotowanie danych)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w wycenie aktuarialnej, solidną znajomością IFRS17, biegłością w SQL i Pythonie, gotowa do pracy w międzynarodowym środowisku pod presją terminów.
Osoby z doświadczeniem czysto IT bez znajomości aktuariatu lub z mniej niż 2 latami w wycenie IFRS17. Rola wymaga zarówno aktuarialnego backgroundu, jak i umiejętności technicznych – specjaliści tylko od jednej z tych dziedzin nie będą pasować.
- ?Ile dni w biurze w Warszawie obowiązuje w modelu hybrydowym?
- ?Jak liczny jest zespół aktuarialny i ile osób zajmuje się wyceną IFRS17?
- ?Jakie konkretnie narzędzia/modelarskie platformy są obecnie używane w firmie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy podczas zamknięć kwartalnych?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy obejmuje zadanie praktyczne?
- ?Czy istnieje budżet na rozwój kompetencji technicznych (certyfikaty, konferencje)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchii
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy firma korzysta z konkretnych platform modelarskich (AXIS, Prophet itp.) na co dzień
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Międzynarodowe, wielokulturowe środowisko z naciskiem na współpracę między działami. Firma oferuje benefity takie jak pakiety medyczne, karta sportowa, elastyczne godziny pracy i wydarzenia integracyjne.