Senior Business Analyst - Technology Transformation
KPMG
Rola w firmie doradczej (KPMG) skupiona na transformacji technologicznej u klientów. Jako Senior Business Analyst będziesz analizować obecne procesy biznesowe, mapować je (AS-IS/TO-BE), opracowywać strategie transformacji i rekomendować rozwiązania technologiczne (ERP, RPA, BI, EPM). To rola konsultingowa, wymagająca łączenia wiedzy biznesowej (szczególnie finansowej) z technologiczną, bez codziennego programowania. Pracujesz w projektach od strategii po wdrożenie, współpracując z kadrą zarządzającą klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego poza 3 etapami, brak informacji o typowym czasie trwania projektów.
Rola w firmie doradczej (KPMG) skupiona na transformacji technologicznej u klientów. Jako Senior Business Analyst będziesz analizować obecne procesy biznesowe, mapować je (AS-IS/TO-BE), opracowywać strategie transformacji i rekomendować rozwiązania technologiczne (ERP, RPA, BI, EPM). To rola konsultingowa, wymagająca łączenia wiedzy biznesowej (szczególnie finansowej) z technologiczną, bez codziennego programowania. Pracujesz w projektach od strategii po wdrożenie, współpracując z kadrą zarządzającą klientów.
- ✓Dostęp do platform e-learningowych: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsite, Databricks Academy
- ✓Budżet i czas na zdobywanie certyfikatów
- ✓Program mentoringowy i jasna ścieżka kariery
- ✓Dni wolne na wolontariat i program grantowy
- ✓Różnorodne projekty transformacyjne u wiodących klientów
- !Brak informacji o częstotliwości pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- !Możliwe podróże do klientów (niewymienione, ale typowe w konsultingu)
- !Opis zawiera ogólniki typu 'dynamiczne środowisko'
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Mapowanie procesów biznesowych (AS-IS / TO-BE) dla klientów z różnych branż
- •Przygotowywanie analiz, prezentacji zarządczych i dokumentacji projektowej
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz tłumaczenie ich na wymagania technologiczne
- •Udział w warsztatach i spotkaniach z interesariuszami klienta
- •Koordynacja prac projektowych z zespołami biznesowymi, technologicznymi i dostawcami
- •Monitorowanie postępów projektów, identyfikacja ryzyk i proponowanie działań zaradczych
- •Wsparcie klientów w zarządzaniu zmianą organizacyjną i adaptacji nowych rozwiązań
- •Mentoring młodszych członków zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk biznesowy z min. 3 latami doświadczenia w projektach optymalizacyjnych, który ma styczność z procesami finansowymi i zna podstawy technologii (ERP, BI). Potrafi samodzielnie mapować procesy i przygotowywać dokumentację, ale może jeszcze nie mieć doświadczenia w dużych transformacjach.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w analizie biznesowej lub konsultingu, bez znajomości procesów finansowych. Rola nie jest dla programistów szukających stricte technicznej pracy – to pozycja konsultingowa, gdzie kodowanie nie występuje.
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego i liczebność zespołu BA?
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu średnio spędza się w biurze?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe do klientów? Jeśli tak, jak często?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika – czy jest okres szkoleniowy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami w konkretnej branży (np. finanse) zgodnie z preferencjami?
- ?Jakie są przykłady ostatnich projektów transformacyjnych?
- ?Czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za sprzedaż (business development)?
- −Nie podano szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego poza 3 etapami
- −Brak informacji o typowym czasie trwania projektów
- −Nie wiadomo, ile dni w tygodniu/miesiącu praca jest w biurze w modelu hybrydowym
Praca w zespole konsultingowym KPMG, z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą. Oferują mentoring i przyjazną atmosferę, z wyjazdami integracyjnymi.
Aplikacja online -> Rozmowa rekrutacyjna -> Spotkanie z przedstawicielami biznesu