Senior Business IT Consultant (Energy, German)
Capgemini
Rola konsultanta IT w dziale BTS (Business & Technology Solutions) Capgemini, skoncentrowana na sektorze energetycznym. Będziesz doradzać klientom w transformacji cyfrowej, analizować i modelować procesy biznesowe oraz IT, definiować rozwiązania, prowadzić warsztaty i prezentacje. To rola analityczno-doradcza, nie developerska – wymaga komunikatywności, znajomości branży energetycznej oraz języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie, brak informacji o budżecie szkoleniowym (platforma next jest, ale nie ma konkretnej kwoty).
Rola konsultanta IT w dziale BTS (Business & Technology Solutions) Capgemini, skoncentrowana na sektorze energetycznym. Będziesz doradzać klientom w transformacji cyfrowej, analizować i modelować procesy biznesowe oraz IT, definiować rozwiązania, prowadzić warsztaty i prezentacje. To rola analityczno-doradcza, nie developerska – wymaga komunikatywności, znajomości branży energetycznej oraz języka niemieckiego.
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej NEXT z certyfikatami (GenAI, Architekci, Google)
- ✓Dofinansowanie nauki języków (platforma Education First) i Udemy Business
- ✓Ponad 20 społeczności zawodowych wewnątrz firmy
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
- !Brak informacji o konkretnych projektach ani zakresie technologii (poza ServiceNow i Windows)
- !Rola w firmie outsourcingowej – brak własnego produktu, praca u klientów
- !Nie określono liczby dni hybrydowych
- !Proces rekrutacyjny zawiera testy kompetencyjne i kilka etapów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Doradzanie klientom z sektora energetycznego w zakresie transformacji cyfrowej i digitalizacji
- •Analiza, modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych oraz struktury IT klienta
- •Definiowanie wymagań i proponowanie odpowiednich rozwiązań IT
- •Przygotowywanie koncepcji, planowanie i wsparcie wdrożenia rozwiązań
- •Prowadzenie prezentacji i warsztatów z klientem
- •Współtworzenie ofert dla klientów
- •Mentoring mniej doświadczonych konsultantów i prowadzenie małych zespołów consultingowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 2 latami doświadczenia w IT consultingu lub wdrażaniu systemów IT, ze znajomością energetyki oraz biegłą znajomością niemieckiego. Może mieć mniej doświadczenia w samodzielnym doradztwie, ale wykazuje potencjał i chęć rozwoju w tej roli.
Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego lub bez doświadczenia w branży energetycznej. Rola wymaga również umiejętności miękkich i analitycznych – nie dla osób szukających czysto technicznej roli developerskiej.
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego, w którym będę pracować?
- ?Czy klienci są głównie z Niemiec? Jak często wymagane są podróże służbowe?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze w Gdańsku?
- ?Czy na co dzień używam ServiceNow, czy to tylko jedno z możliwych narzędzi?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za wdrożenia – czy tylko doradztwo, czy też aktywne uczestnictwo w implementacji?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy lub elastycznych godzin?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu w BTS Energy?
- ?Czy język niemiecki jest używany na co dzień w komunikacji z klientem?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym (platforma NEXT jest, ale nie ma konkretnej kwoty)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga pracy w biurze klienta (oraz gdzie) – lokalizacja klientów nie podana
- −Nie określono, jak często odbywają się dyżury lub podróże
Międzynarodowe środowisko w dużej organizacji consultingowej, z naciskiem na współpracę z klientem, dzielenie się wiedzą i mentoring. Oferta podkreśla społeczności zawodowe i rozwój.
Rozmowa z rekruterem -> Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa -> Rozmowa wideo z managerem -> Decyzja końcowa. Cztery etapy.