Pomiń do treści
Logo firmy Arla

Senior IT Product Architect

Arla

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za41 dni
Werdykt JobHunt

To rola architekta produktu w dużym przedsiębiorstwie mleczarskim. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie kierunku technologicznego dla rozwiązań Retail, tworzenie architektury, standardów i roadmap, a także wdrażanie rozwiązań AI. To stanowisko strategiczne, łączące decyzje techniczne z biznesem, a nie codzienne programowanie. Będziesz mentorować inżynierów i współpracować z interesariuszami biznesowymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnych technologii (np. aws, azure, kafka, java, python).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

To rola architekta produktu w dużym przedsiębiorstwie mleczarskim. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie kierunku technologicznego dla rozwiązań Retail, tworzenie architektury, standardów i roadmap, a także wdrażanie rozwiązań AI. To stanowisko strategiczne, łączące decyzje techniczne z biznesem, a nie codzienne programowanie. Będziesz mentorować inżynierów i współpracować z interesariuszami biznesowymi.

Plusy
  • Silny nacisk na architekturę i realną wartość biznesową (nie tylko kierunek)
  • Rola z realnym wpływem na technologię w dużym przedsiębiorstwie
  • Społeczność architektów i możliwość podnoszenia dojrzałości architektonycznej
  • AI jako kluczowy enabler – możliwość pracy z nowymi technologiami
Na co uważać
  • !Brak konkretnych technologii wymienionych w ogłoszeniu (np. chmura, języki programowania)
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowych – wymagane doprecyzowanie
  • !Wzmianka o 'urlopie' i wydłużonym czasie odpowiedzi może sugerować opóźnienia rekrutacyjne
  • !Praca w organizacji macierzowej może wiązać się z rozmytymi liniami raportowania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie architektury produktu dla rozwiązań Retail (sprzedaż, ceny, zamówienia)
  • Podejmowanie decyzji architektonicznych i projektowanie rozwiązań w całym cyklu życia produktu
  • Tworzenie i ewolucja roadmapy technologicznej oraz standardów architektonicznych
  • Współpraca z Head of IT Product i interesariuszami biznesowymi w celu tłumaczenia potrzeb biznesowych na kierunki techniczne
  • Wdrażanie rozwiązań AI z naciskiem na realną wartość biznesową
  • Coaching i mentoring inżynierów oraz specjalistów IT w zakresie praktyk architektonicznych
  • Projektowanie integracji i przepływów danych między systemami
  • Uczestnictwo w społeczności architektów w ramach Commercial IT
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z co najmniej 7-8 latami doświadczenia w IT, który pracował w złożonych organizacjach i ma praktykę w prowadzeniu zespołów. Musi mieć doświadczenie w Retail lub podobnej domenie komercyjnej.

Raczej nie dla

Osoby szukające codziennej pracy programistycznej (hands-on coding) – to rola strategiczna i architektoniczna. Juniorzy i midowie bez doświadczenia w architekturze korporacyjnej nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu oczekuje się obecności w biurze w Gdańsku?
  • ?Jakie konkretne technologie (chmura, języki, narzędzia AI) są używane w Retail IT?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i jak wygląda struktura raportowania?
  • ?Jakie są główne wyzwania modernizacyjne w obecnym krajobrazie Retail?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
  • ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano konkretnych technologii (np. AWS, Azure, Kafka, Java, Python)
  • Nie określono liczby dni pracy hybrydowej w tygodniu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas)
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje dyżury on-call
Zespół

Praca w silnej społeczności architektów, z naciskiem na współpracę z biznesem i praktyczne wdrażanie AI. Atmosfera korporacyjna z dużym wpływem na technologię.

🔗Podobne oferty