Pomiń do treści
Logo firmy DCG

Senior Project Manager (Cyber Security)

DCG

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

To rola Project Managera w obszarze cyberbezpieczeństwa, z naciskiem na zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM) oraz zarządzanie uprzywilejowanym dostępem (PAM). Będziesz odpowiedzialny za planowanie, realizację i dostarczanie projektów IT/security, zarządzanie dostawcami i koordynację zespołów. Rola wymaga znajomości Mainframe/RACF oraz metodyk Agile, ale nie wymaga kodowania. Pracujesz w modelu hybrydowym, jako konsultant w firmie rekrutacyjnej DCG, wdrożony u klienta.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola Project Managera w obszarze cyberbezpieczeństwa, z naciskiem na zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM) oraz zarządzanie uprzywilejowanym dostępem (PAM). Będziesz odpowiedzialny za planowanie, realizację i dostarczanie projektów IT/security, zarządzanie dostawcami i koordynację zespołów. Rola wymaga znajomości Mainframe/RACF oraz metodyk Agile, ale nie wymaga kodowania. Pracujesz w modelu hybrydowym, jako konsultant w firmie rekrutacyjnej DCG, wdrożony u klienta.

Plusy
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Program poleceń pracowniczych
  • Kontrakt B2B – elastyczność podatkowa
  • Praca w rozwijającej się dziedzinie cyberbezpieczeństwa
Na co uważać
  • Firma rekrutacyjna (DCG) – rola może być wdrożeniem u klienta, co niesie ryzyko braku stabilności i mniejszej kontroli nad projektem
  • Brak podanego zakresu wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Wymagana znajomość Mainframe/RACF – niszowa technologia, może ograniczać mobilność
  • Hybryda – konieczność dojazdu do Gdańska/Gdyni/Warszawy/Łodzi, ale nie podano konkretnej lokalizacji klienta
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby zarządzanych projektów
  • !Nie opisano konkretnych narzędzi używanych w projekcie (np. Jira, MS Project)
  • !‘Elastyczność i zdolność adaptacji’ może sugerować zmienne priorytety
  • !Brak informacji o certyfikatach (PMP, CISSP) – mile widziane?
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie i harmonogramowanie projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa (IAM/PAM)
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami i koordynacja zewnętrznych vendorów
  • Monitorowanie postępu prac i raportowanie do interesariuszy
  • Tłumaczenie wymagań technicznych na zadania dla zespołu projektowego
  • Prowadzenie spotkań statusowych i zarządzanie ryzykiem projektowym
  • Wsparcie w implementacji rozwiązań PAM i kontroli dostępu
  • Zarządzanie zmianą i procesami dostarczania w cyklu życia projektu
  • Współpraca z zespołami IT i security w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Project Manager z 5-letnim doświadczeniem w IT, który miał styczność z projektami security, zna podstawy PAM i Mainframe/RACF, potrafi zarządzać dostawcami i pracować w Agile. Może być osobą z ogólnym PM backgroundiem, która przeszła do security.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, juniorzy lub mid-level bez 5-letniego doświadczenia, programiści chcący pisać kod, osoby nieznające Mainframe/RACF lub niemające styczności z cybersecurity.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest klient końcowy – branża, wielkość organizacji?
  • ?Ilu projektów będę zarządzać jednocześnie?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, Azure DevOps, inne)?
  • ?Jaki jest planowany harmonogram hybrydowy – konkretna liczba dni w biurze?
  • ?Czy istnieje możliwość zdalnej pracy spoza wskazanych lokalizacji?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – ilu developerów, analityków, architektów?
  • ?Czy wymagane są certyfikaty (PMP, ITIL, CISSP) – czy firma wspiera ich zdobycie?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu dla klienta?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • Nie wiadomo, czy projekt jest nowy czy ongoing
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano konkretnych narzędzi zarządzania projektami
  • Nie wymieniono ewentualnych certyfikatów pożądanych
🔗Podobne oferty