Software Engineer in Test
AirHelp
Rola Software Engineer in Test (SDET) w AirHelp – firmie pomagającej pasażerom lotniczym. Będziesz projektować, budować i utrzymywać zautomatyzowane frameworki testowe, integrować je z CI/CD oraz współpracować z developerami i PO od wczesnych faz projektu. To nie jest manualne QA, tylko inżynieria jakości z naciskiem na automatyzację i kodowanie. Pracujesz w zespole odpowiedzialnym za core serwisy, które obsługują miliony użytkowników.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Software Engineer in Test (SDET) w AirHelp – firmie pomagającej pasażerom lotniczym. Będziesz projektować, budować i utrzymywać zautomatyzowane frameworki testowe, integrować je z CI/CD oraz współpracować z developerami i PO od wczesnych faz projektu. To nie jest manualne QA, tylko inżynieria jakości z naciskiem na automatyzację i kodowanie. Pracujesz w zespole odpowiedzialnym za core serwisy, które obsługują miliony użytkowników.
- ✓Codzienne wdrożenia na produkcję – szybki wpływ na produkt
- ✓Wysoka autonomia i zero polityki (zadeklarowane)
- ✓Dostęp do nowoczesnego stacku (Kubernetes, Terraform, AWS)
- ✓Konkretne benefity: budżet wellness, dodatek na podróże, dofinansowanie siłowni/transportu, dni wolne od service desk
- ✓Możliwości rozwoju: learning days, plany rozwojowe, warsztaty, mentoring, lekcje językowe
- !Hybryda bez sprecyzowanej liczby dni w biurze
- !Brak informacji o wielkości zespołu QA/Dev
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych, zautomatyzowanych testów (unit, integration, API, E2E, regression)
- •Budowa i ulepszanie wewnętrznych frameworków i bibliotek do automatyzacji testów
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (GitHub Actions) dla szybkich pętli feedbacku
- •Współpraca z developerami i product ownerami przy definiowaniu strategii testowych dla nowych funkcji
- •Przeprowadzanie testów wydajnościowych, obciążeniowych i stresowych
- •Analiza nieudanych testów i incydentów produkcyjnych, szukanie root cause i poprawa pokrycia
- •Utrzymywanie i refaktoryzacja istniejących skryptów automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami praktyki w automatyzacji testów, potrafiąca samodzielnie pisać testy w Cypress lub Selenium, znająca podstawy CI/CD i REST API. Dobrze, jeśli ma doświadczenie z GitHub Actions i koduje w Pythonie lub Node.js.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w test automation ani dla manualnych testerów, którzy nie kodują. Rola wymaga samodzielności w budowie frameworków i rozwiązywaniu złożonych problemów.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny, w którym będę pracować?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jak wygląda konkretnie tryb hybrydowy – ile dni w biurze w tygodniu?
- ?Jaki jest obecnie główny framework testowy i czy planujecie migrację?
- ?Czy są już napisane testy, czy zaczynam od zera?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o stopniu legacy w testach
- −Nie określono, nad jakim konkretnie obszarem produktu będzie praca
Kultura promuje dobre praktyki inżynieryjne, wysoką jakość kodu i ciągłe doskonalenie. Firma deklaruje wysokie zaufanie, zero polityki i zatrudnianie budowniczych, nie wykonawców poleceń.