Ładowanie...
Ładowanie...
Rola łączy zarządzanie ludźmi z nadzorem technicznym w międzynarodowym zespole rozwijającym cyfrowe produkty dla branży lotniczej. Na co dzień będziesz prowadzić zespół w frameworku Scrum/SAFe, dbać o rozwój członków poprzez one-on-one, przeprowadzać performance reviews, mediować konflikty oraz uczestniczyć w rekrutacji i onboardingu. Wymagana jest znajomość cyklu życia oprogramowania i architektury, ale nie będziesz pisać kodu – Twoją rolą jest umożliwienie zespołowi efektywnej pracy i ciągłego doskonalenia.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier oprogramowania z 3-letnim doświadczeniem w roli lidera technicznego lub team leadera, który zna podstawy Scrum/SAFe i potrafi zarządzać zespołem developerskim. Wymagana jest komunikatywność po angielsku i chęć pracy w biurze 2 dni w tygodniu.
Osoby szukające wyłącznie roli indywidualnego specjalisty (IC) – to stanowisko wymaga intensywnej pracy z ludźmi i delegowania zadań. Juniorzy oraz mid-level programiści bez doświadczenia w prowadzeniu zespołu raczej nie spełnią wymogów.
Międzynarodowe, innowacyjne środowisko z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie. Firma promuje otwartą komunikację i rozwój pracowników poprzez mentoring i szkolenia wewnętrzne.