Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

Technical Product Owner / Delivery Lead – Integration Team

B2B.NET

Oferta w skrócie
20 16024 360PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy w sobie odpowiedzialność za produkt (Product Owner) z zarządzaniem dostarczaniem (Delivery Lead) w zespole integracyjnym. Kandydat będzie odpowiedzialny za maksymalizację wartości biznesowej dostarczanej przez zespół, pracując w środowisku związanym z zapobieganiem przestępczości finansowej i zarządzaniem danymi na dużą skalę. Wymaga to zarówno umiejętności technicznych, jak i zarządczych.

Brakuje: dokładna liczba dni pracy z biura w modelu hybrydowym., wielkość zespołu integracyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Product Owner / Delivery Lead

Rola łączy w sobie odpowiedzialność za produkt (Product Owner) z zarządzaniem dostarczaniem (Delivery Lead) w zespole integracyjnym. Kandydat będzie odpowiedzialny za maksymalizację wartości biznesowej dostarczanej przez zespół, pracując w środowisku związanym z zapobieganiem przestępczości finansowej i zarządzaniem danymi na dużą skalę. Wymaga to zarówno umiejętności technicznych, jak i zarządczych.

Plusy
  • Możliwość pracy w strategicznym obszarze zapobiegania przestępczości finansowej.
  • Rola przywódcza łącząca odpowiedzialności biznesowe i techniczne.
  • Ekspozycja na inicjatywy integracyjne i dane na dużą skalę.
  • Długoterminowy projekt o znaczącym wpływie biznesowym.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej nie precyzuje liczby dni w biurze.
  • !Zakres obowiązków jest szeroki, łącząc role PO i Delivery Lead, co może wymagać od kandydata elastyczności i wszechstronności.
Codzienna praca
  • Priorytetyzacja i zarządzanie backlogiem produktu dla zespołów integracyjnych.
  • Kierowanie dostarczaniem rozwiązań integracyjnych i orkiestracyjnych.
  • Definiowanie i komunikowanie celów oraz priorytetów zespołu.
  • Współpraca z architektami, menedżerami produktu i interesariuszami w celu zapewnienia pomyślnego dostarczania.
  • Tłumaczenie potrzeb biznesowych na elementy backlogu i user stories.
  • Zapewnienie przejrzystości i widoczności backlogu.
  • Wsparcie projektowania rozwiązań, w tym wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
  • Identyfikacja i zarządzanie ryzykami, zależnościami i przeszkodami.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem jako Product Owner lub Delivery Lead, który posiada techniczne zrozumienie kluczowych technologii (Java Microservices, REST API, SQL, PostgreSQL) i jest biegły w Agile. Kluczowa jest umiejętność zarządzania backlogiem i komunikacji z interesariuszami.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w roli Product Ownera lub Delivery Lead, a także dla tych, którzy nie posiadają technicznego zrozumienia wymienionych technologii. Kandydaci bez biegłej znajomości języka angielskiego również mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu lub miesiącu przewidziano na pracę z biura w modelu hybrydowym?
  • ?Jak wygląda typowa struktura zespołu integracyjnego, z którym będzie współpracował kandydat?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne lub biznesowe związane z projektem zapobiegania przestępczości finansowej?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i architektami?
  • ?Czy istnieją konkretne narzędzia lub platformy używane do zarządzania backlogiem i priorytetyzacją?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli i firmy?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba dni pracy z biura w modelu hybrydowym.
  • Wielkość zespołu integracyjnego.
  • Szczegóły dotyczące narzędzi używanych do zarządzania backlogiem i priorytetyzacją.
  • Konkretne przykłady projektów lub inicjatyw, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Międzynarodowe środowisko Agile, z naciskiem na współpracę zespołową i ciągłe doskonalenie.

Rekrutacja

1. Rozmowa z rekruterem (ok. 30 minut). 2. Rozmowa z klientem (ok. 1 godzina).

🔗Podobne oferty