Technical Product Owner / Delivery Lead – Integration Team
B2Bnetwork
Rola łącząca odpowiedzialność za produkt (Product Owner) z zarządzaniem dostarczaniem (Delivery Lead) w zespole zajmującym się integracjami. Kluczowe jest doświadczenie w obszarze finansowym, zapobieganiu przestępczości finansowej, integracjach, API i mikroserwisach. Praca jest hybrydowa, z wymogiem 2-3 dni w biurze w Gdyni lub Gdańsku tygodniowo. Komunikacja w języku angielskim.
Brakuje: szczegółowe widełki wynagrodzenia., dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w ramach modelu hybrydowego..
Rola łącząca odpowiedzialność za produkt (Product Owner) z zarządzaniem dostarczaniem (Delivery Lead) w zespole zajmującym się integracjami. Kluczowe jest doświadczenie w obszarze finansowym, zapobieganiu przestępczości finansowej, integracjach, API i mikroserwisach. Praca jest hybrydowa, z wymogiem 2-3 dni w biurze w Gdyni lub Gdańsku tygodniowo. Komunikacja w języku angielskim.
- ✓Możliwość pracy w strategicznym obszarze zapobiegania przestępczości finansowej.
- ✓Rola przywódcza łącząca aspekty biznesowe i techniczne.
- ✓Ekspozycja na duże inicjatywy integracyjne i związane z danymi.
- ✓Długoterminowy projekt o znaczącym wpływie biznesowym.
- !Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia, jedynie stawkę godzinową netto+VAT.
- !Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w ramach modelu hybrydowego (podano '2/3 dni per week onsite').
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu integracyjnego.
- •Własność i priorytetyzacja Product Backlogu dla Zespołów Integracyjnych
- •Kierowanie dostarczaniem rozwiązań integracyjnych i orkiestracyjnych
- •Definiowanie i komunikowanie celów oraz priorytetów zespołu
- •Współpraca z architektami, product managerami i interesariuszami w celu zapewnienia pomyślnego dostarczenia
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na elementy backlogu i user stories
- •Zapewnienie przejrzystości, widoczności i zgodności backlogu
- •Wsparcie projektowania rozwiązań, w tym wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami, zależnościami i przeszkodami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, który posiada wiedzę techniczną w zakresie mikroserwisów, API, SQL i PostgreSQL, potrafi zarządzać backlogiem i komunikować się w języku angielskim. Gotowy do pracy hybrydowej w Trójmieście.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu produktem lub dostarczaniem, osoby z ograniczoną znajomością technologii wymienionych w wymaganiach lub osoby preferujące pracę w pełni zdalną, ponieważ oferta wymaga pracy hybrydowej.
- ?Jakie są dokładne widełki wynagrodzenia dla tej stawki godzinowej?
- ?Jak wygląda podział dni pracy zdalnej i stacjonarnej w ramach modelu hybrydowego?
- ?Jak duży jest zespół integracyjny i jakie role wchodzą w jego skład?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne i biznesowe związane z tym projektem?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach B2Bnetwork dla Product Ownerów/Delivery Leadów?
- −Szczegółowe widełki wynagrodzenia.
- −Dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w ramach modelu hybrydowego.
- −Informacje o wielkości zespołu integracyjnego.
Oferta sugeruje pracę w międzynarodowym środowisku Agile, z naciskiem na współpracę z doświadczonymi architektami i zespołami produktowymi, w strategicznym obszarze zapobiegania przestępczości finansowej.
Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany, ale oferta sugeruje komunikację w języku angielskim i pracę z doświadczonymi specjalistami.