MID Tester Firmware/Hardware
Kayon
Rola testera firmware i hardware w małym, dynamicznym zespole IoT (ok. 20 osób). Będziesz tworzyć scenariusze testowe, wykonywać testy manualne i automatyczne (Python/C++), analizować błędy, raportować wyniki oraz współpracować z produkcją przy testowaniu narzędzi produkcyjnych. Dodatkowo testujesz aplikacje mobilne i webowe. To stanowisko dla osoby, która lubi praktyczną pracę z elektroniką i oprogramowaniem.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi do automatyzacji testów (np. pytest, robot framework), brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).
Rola testera firmware i hardware w małym, dynamicznym zespole IoT (ok. 20 osób). Będziesz tworzyć scenariusze testowe, wykonywać testy manualne i automatyczne (Python/C++), analizować błędy, raportować wyniki oraz współpracować z produkcją przy testowaniu narzędzi produkcyjnych. Dodatkowo testujesz aplikacje mobilne i webowe. To stanowisko dla osoby, która lubi praktyczną pracę z elektroniką i oprogramowaniem.
- ✓Mały, dynamiczny zespół (ok. 20 osób) – realny wpływ na produkty
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Innowacyjne projekty IoT (prototypy i produkty docelowe)
- ✓Atrakcyjna lokalizacja biura w PPNT z parkingiem i blisko SKM/PKM
- !Praca wyłącznie stacjonarna (bez opcji zdalnej)
- !Wymagane narzędzia pomiarowe – może wskazywać na dużo pracy manualnej
- !Preferowane 2 lata doświadczenia – może być wyższy próg dla juniorów
- •Tworzenie scenariuszy testowych na podstawie wymagań produktowych
- •Wykonywanie manualnych testów firmware i hardware
- •Automatyzacja testów w Python, C lub C++
- •Analiza wyników testów i raportowanie błędów
- •Testowanie narzędzi produkcyjnych i dbanie o jakość produktów
- •Współpraca z zespołem produkcyjnym przy rozwiązywaniu problemów
- •Utrzymywanie dokumentacji testowej
- •Testowanie aplikacji mobilnych i webowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 1-2 latami w testowaniu, podstawami elektroniki i programowania, gotowa rozwijać się w kierunku testów embedded. Może być to junior z automatyzacją w CV.
Nie dla osób bez żadnego doświadczenia w testowaniu ani podstaw elektroniki. Również nie dla osób szukających pracy zdalnej (oferta stacjonarna w Gdyni).
- ?Jaki jest podział między testami manualnymi a automatycznymi?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i bug tracking są używane?
- ?Czy zespół testerski jest jednoosobowy, czy jest więcej testerów?
- ?Jakie konkretnie mikrokontrolery/platformy są testowane?
- ?Czy jest CI/CD i jakie środowiska testowe?
- ?Jak wygląda proces wdrażania poprawek i regresji?
- ?Czy są możliwości rozwoju w kierunku embedded development?
- −Nie podano konkretnych narzędzi do automatyzacji testów (np. pytest, Robot Framework)
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy zespół testerski ma wsparcie developera do tworzenia narzędzi
- −Brak szczegółów dotyczących systemu wersjonowania (GitLab/GitHub/Bitbucket)
Mały, dynamiczny zespół z realnym wpływem na produkty, elastyczne godziny pracy, luźna atmosfera (mniej ważne certyfikaty, ważniejsza inicjatywa).
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →