Senior Fullstack Developer
Jit Team
Rola senior fullstack developera z naciskiem na Java/Spring Boot i Angular. Codzienna praca obejmuje budowę i utrzymanie aplikacji full stack, tworzenie backendowych serwisów z programowaniem reaktywnym, projektowanie REST API oraz implementację testów automatycznych (w tym Cucumber). Zespół dąży do minimalizacji wąskich gardeł QA poprzez wczesne testowanie. Wymagana jest współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi i udział w CI/CD. Projekt prawdopodobnie z domeny płatności.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola senior fullstack developera z naciskiem na Java/Spring Boot i Angular. Codzienna praca obejmuje budowę i utrzymanie aplikacji full stack, tworzenie backendowych serwisów z programowaniem reaktywnym, projektowanie REST API oraz implementację testów automatycznych (w tym Cucumber). Zespół dąży do minimalizacji wąskich gardeł QA poprzez wczesne testowanie. Wymagana jest współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi i udział w CI/CD. Projekt prawdopodobnie z domeny płatności.
- ✓Wyraźny nacisk na automatyzację testów i wczesne wykrywanie błędów
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (reactive, CI/CD)
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych w biurze
- !Brak konkretnych informacji o zespole i projekcie
- !Mile widziana domena płatności sugeruje branżę finansową, która może być silnie uregulowana
- •Projektowanie i implementacja aplikacji full stack w Java i Angular
- •Tworzenie backendowych serwisów z użyciem Spring Boot i RxJava
- •Implementacja i utrzymanie REST API
- •Pisanie testów jednostkowych i automatyzacja testów z Cucumber
- •Współpraca z zespołem cross-funkcyjnym nad optymalizacją wydajności
- •Uczestnictwo w procesie CI/CD (budowanie, integracja, wdrażanie)
- •Rozwiązywanie problemów technicznych i code review
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z min. 5 latami doświadczenia jako fullstack, mocny w Java/Spring Boot i Angular, potrafiący samodzielnie pisać testy automatyczne i pracować w zespole.
Juniorzy i midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia, osoby bez znajomości Angular lub Java/Spring Boot, a także developerzy unikający testów automatycznych.
- ?Ile dni w tygodniu obowiązuje praca z biura?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura ról?
- ?Jakie dokładnie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy projekt jest greenfield czy rozwijany istniejący system?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności w domenie płatności?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących projektu (produkt, klient)
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →