Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

Senior IT Analyst (Financial Markets / Post-Trade)

B2B.NET

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy analizę biznesową z technologią w obszarze rynków finansowych, koncentrując się na procesach post-trade i rozliczaniu transakcji. Pracujesz na styku biznesu i IT, zbierając wymagania, projektując rozwiązania, konfigurując systemy (np. Calypso) oraz wspierając wdrożenia i testy. To nie jest czysto deweloperska rola, ale wymaga zrozumienia architektury i umiejętności konfiguracji systemów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o konkretnych narzędziach i technologiach poza calypso i java.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Analyst

Rola łączy analizę biznesową z technologią w obszarze rynków finansowych, koncentrując się na procesach post-trade i rozliczaniu transakcji. Pracujesz na styku biznesu i IT, zbierając wymagania, projektując rozwiązania, konfigurując systemy (np. Calypso) oraz wspierając wdrożenia i testy. To nie jest czysto deweloperska rola, ale wymaga zrozumienia architektury i umiejętności konfiguracji systemów.

Plusy
  • Projekt modernizacji procesów post-trade – możliwość pracy nad strategicznymi zmianami
  • Praca na styku biznesu i technologii – dobra dla osób lubiących różnorodność zadań
  • Dwie rozmowy rekrutacyjne – stosunkowo szybki proces
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Firma B2B.NET to agencja outsourcingowa – możliwa praca u klienta końcowego, co może wpływać na kulturę i stabilność
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !Model hybrydowy bez informacji o wymaganej liczbie dni w biurze
  • !Wzmianka o 'hybrydowym' środowisku Agile może oznaczać mieszankę metodyk, a nie tylko pracę zdalną
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy z obszaru post-trade
  • Definiowanie zakresu zmian i priorytetyzacja zadań z biznesem
  • Projektowanie rozwiązań i dokumentowanie decyzji projektowych
  • Konfiguracja systemów wspierających procesy post-trade (np. Calypso)
  • Wsparcie implementacji zmian, integracje systemowe i automatyzacja procesów
  • Planowanie i realizacja testów funkcjonalnych oraz UAT
  • Analiza i rozwiązywanie problemów produkcyjnych, w tym root cause analysis
  • Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi i technicznymi w całym cyklu dostarczania zmian
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w analizie IT w rynkach finansowych, znająca procesy post-trade, ale bez konieczności znajomości Calypso czy Javy (to tylko atut). Potrafi samodzielnie prowadzić analizę wymagań i wspierać wdrożenia.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w rynkach finansowych. Rola wymaga zaawansowanej wiedzy domenowej i samodzielności. Osoby szukające czysto developerskiej roli również nie będą usatysfakcjonowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział ról (analitycy, deweloperzy, testerzy)?
  • ?Jakie konkretne narzędzia i systemy są używane w projekcie (oprócz Calypso)?
  • ?Czy należy liczyć się z dyżurami on-call lub pracą w nadgodzinach przy problemach produkcyjnych?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy projektu i ile projektów jednocześnie prowadzi analityk?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych protokołów integracyjnych (np. SWIFT, FIX)?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientem końcowym – czy to bezpośrednio, czy przez B2B.NET?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach i technologiach poza Calypso i Java
  • Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
  • Brak opisu środowiska pracy i benefitów (poza standardowymi)
Rekrutacja

Rozmowa techniczna, a następnie rozmowa z klientem. Nie podano szczegółów co do czasu trwania ani ewentualnych zadań domowych.

🔗Podobne oferty