Senior Power Platform Developer

Clurgo

Oferta w skrócie

23 520 – 29 400PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaGdynia

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano19 maja 2026

Ostatnio sprawdzono19 maja 2026

Wygasa za70 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Power BI Power Apps Dataverse SQL Power Automate

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Power Platform Developer

Rola polega na budowie zaawansowanych rozwiązań automatyzacyjnych i aplikacyjnych w Microsoft Power Platform dla klienta z sektora bankowego. Będziesz tworzyć aplikacje Canvas i Model-Driven, projektować przepływy w Power Automate (w tym RPA), integrować z pro-code (C#/.NET, JavaScript/TypeScript) oraz SQL. To hybryda niskokodowego developmentu z programowaniem – nie tylko drag-and-drop, ale także pisanie pluginów, logiki klienckiej i optymalizacja wydajności Dataverse.

Plusy

✓Kultura work-life balance i dobre praktyki programistyczne
✓Możliwość pracy z nowoczesnym stackiem Power Platform + pro-code + AI

Na co uważać

!Praca dla klienta zewnętrznego – możliwe zmiany zakresu lub zakończenie projektu
!Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)

Codzienna praca

•Tworzenie i rozwój aplikacji Canvas Apps oraz Model-Driven Apps w Power Apps
•Projektowanie i wdrażanie przepływów chmurowych (Cloud Flows) oraz Desktop Flows (RPA) w Power Automate
•Implementacja wtyczek (plug-in) w C#/.NET dla Dataverse
•Pisanie logiki klienckiej w JavaScript/TypeScript (PCF) oraz optymalizacja wydajności
•Tworzenie zaawansowanych zapytań T-SQL, procedur składowych i optymalizacja baz danych
•Integracja Power BI z Power Apps – modelowanie danych, DAX, RLS
•Konfiguracja On-Premises Data Gateway i realizacja migracji danych między systemami
•Debugowanie, testowanie i optymalizacja rozwiązań Power Platform pod kątem wydajności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z 5-letnim doświadczeniem w Power Platform, potrafiąca samodzielnie tworzyć aplikacje i przepływy, z podstawami pro-code (C#, JS) oraz solidnym SQL. Kandydat powinien mieć doświadczenie w projektach dla dużych klientów (bankowość) i być gotowy na hybrydową współpracę.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia. Nie sprawdzi się dla kogoś, kto szuka wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda 2 dni w biurze) ani dla osoby, która nie lubi integracji niskokodowych rozwiązań z kodem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Power Platform w projekcie bankowym?
?Jaki jest podział czasu między low-code a pro-code w codziennej pracy?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
?Jak długo trwa projekt i czy istnieje możliwość przejścia do kolejnego?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje Power Platform?
?Jak wygląda proces Code Review dla pluginów C# i logiki JS?
?Czy są już wdrożone elementy AI, czy to nowość?
?Jaki jest poziom samodzielności w projektowaniu rozwiązań?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe?)
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
−Brak informacji o długości projektu i stabilności zatrudnienia
−Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury on-call

Zespół

Firma deklaruje kulturę developerską, work-life balance i integracje. Zespół pracuje w modelu hybrydowym w Gdyni, a atmosfera ma być przyjazna i profesjonalna.

🔗Podobne oferty