Senior Security Engineer
emagine
Rola koncentruje się na rozwijaniu i dojrzewaniu zarządzania sekretami w ramach zarządzania tożsamością i dostępem (IAM). Osoba na tym stanowisku będzie oceniać wymagania, przeprowadzać proof-of-concept dla narzędzi do zarządzania sekretami, tworzyć plany wdrożeń oraz współpracować z interesariuszami (Project Managerami, Architektami IAM). To hybrydowa rola inżynieryjno-architektoniczna, wymagająca zarówno praktycznej implementacji, jak i strategicznego myślenia o bezpieczeństwie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na rozwijaniu i dojrzewaniu zarządzania sekretami w ramach zarządzania tożsamością i dostępem (IAM). Osoba na tym stanowisku będzie oceniać wymagania, przeprowadzać proof-of-concept dla narzędzi do zarządzania sekretami, tworzyć plany wdrożeń oraz współpracować z interesariuszami (Project Managerami, Architektami IAM). To hybrydowa rola inżynieryjno-architektoniczna, wymagająca zarówno praktycznej implementacji, jak i strategicznego myślenia o bezpieczeństwie.
- ✓Praca w dużej organizacji (501+ pracowników) – struktura i procesy
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa z użyciem uznanych frameworków (CIS, NIST, ISO)
- ✓Rola z wpływem na architekturę bezpieczeństwa – nie tylko rutynowe zadania
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rekrutacja przez agencję (emagine) – typowo outsourcing, ograniczone benefity i mniejsza stabilność
- !Hybrydowa praca w Gdyni – wymagana lokalna obecność, ale nie określono liczby dni w biurze
- !Dużo buzzwordów (Zero Trust, DevSecOps) bez konkretnego kontekstu technologicznego
- !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim przełożonym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i doskonalenie strategii zarządzania sekretami
- •Przeprowadzanie proof-of-concept (PoC) dla wybranych narzędzi do zarządzania sekretami
- •Ocena i walidacja przypadków użycia zarządzania sekretami
- •Tworzenie planów wdrożeń i wsparcie w realizacji projektów
- •Ścisła współpraca z Project Managerami i Architektami IAM
- •Dokumentowanie procesów i rozwiązań
- •Integracja z zespołem DevOps w ramach metodyk Agile/Scrum
- •Analiza i wdrażanie zasad bezpieczeństwa tożsamości (Least Privilege, Zero Trust)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier bezpieczeństwa z co najmniej 2-3 latami doświadczenia w obszarze IAM/secrets management, znający podstawy PAM i potrafiący komunikować się po angielsku.
Osoby bez doświadczenia w IAM lub zarządzaniu sekretami, szukające wyłącznie pracy zdalnej lub preferujące czysto developerskie role.
- ?Jaki jest konkretny stos technologiczny w projekcie – czy oprócz PoC używacie już jakichś narzędzi do zarządzania sekretami?
- ?Ile osób liczy zespół IAM i jakie są role w zespole?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gdyni?
- ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu – czy to długoterminowe wdrożenie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo ile dni hybrydowych w biurze
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Firma emagine to duża organizacja IT, prawdopodobnie z formalnym podejściem do zarządzania projektami. Zespół pracuje w Agile/Scrum w ramach DevOps, co sugeruje mieszankę kultury zwinnej i korporacyjnej.