Pomiń do treści
Logo firmy emagine

System Engineer (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGilching
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera sieciowego/systemowego w środowisku militarystycznym, odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie rozwiązań sieciowych (routery, firewalle, przełączniki), integrację systemów IT i elektrycznych, migracje oraz dokumentację. Praca wymaga częstych podróży (do 30%) i znajomości języka niemieckiego na poziomie C1. To stanowisko raczej dla doświadczonego inżyniera sieci, który będzie pracował w zespole integracyjnym, nie zaś dla programisty.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o dokładnym modelu pracy (liczba dni zdalnych).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecuritySystem IntegrationautomationPowershellNetworkCiscoDocumentationAgileIP (Internet Protocol)Qualification (Pharma)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer

Rola inżyniera sieciowego/systemowego w środowisku militarystycznym, odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie rozwiązań sieciowych (routery, firewalle, przełączniki), integrację systemów IT i elektrycznych, migracje oraz dokumentację. Praca wymaga częstych podróży (do 30%) i znajomości języka niemieckiego na poziomie C1. To stanowisko raczej dla doświadczonego inżyniera sieci, który będzie pracował w zespole integracyjnym, nie zaś dla programisty.

Plusy
  • Praca nad interesującymi systemami krytycznymi
  • Nowoczesne technologie sieciowe i automatyzacja
  • Możliwość rozwoju w zakresie bezpieczeństwa i chmury
Na co uważać
  • Wymagana podróż do 30% - może być uciążliwe
  • Konieczność przejścia procedury bezpieczeństwa (SÜG) - może trwać i ograniczać dostęp
  • Brak widełek płacowych w ogłoszeniu
  • !Nieokreślona liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej
  • !Brak informacji o zespole i on-call
  • !Praca w środowisku militarnym - może mieć ograniczenia
  • !Duża odpowiedzialność przy jednoczesnej niejasnej hierarchii
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań integracji systemów (IT, elektryka) w projektach militarnych
  • Konfiguracja i administracja urządzeniami Cisco/HPE-Aruba (routery, przełączniki, firewalle, WiFi)
  • Tworzenie dokumentacji konfiguracyjnej i schematów sieci
  • Analiza problemów sieciowych i rozwiązywanie incydentów (troubleshooting)
  • Wsparcie przy projektach migracji i upgrade'ów infrastruktury sieciowej
  • Automatyzacja zadań sieciowych przy użyciu PowerShell lub innych narzędzi
  • Współpraca z innymi zespołami integracyjnymi w trybie agile
  • Planowanie i testowanie bezpieczeństwa sieci (firewalle, VPN, ACL)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier sieci z 2-3-letnim doświadczeniem, znający podstawy IP i routingu, potrafiący komunikować się po niemiecku, gotowy do podróży i dalszego rozwoju w środowisku militarnym.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia sieciowego ani znajomości niemieckiego; osoby poszukujące wyłącznie pracy zdalnej; osoby nieakceptujące podróży służbowych; osoby unikające pracy z agencją tymczasową.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół system integration?
  • ?Jaki jest dokładny model hybrydowy – ile dni w biurze w Gilching?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak długo trwa procedura SÜG i czy firma pomaga w jej uzyskaniu?
  • ?Jaki jest zakres podróży – czy to konkretne lokalizacje, czy różne?
  • ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego?
  • ?Jakie jest typowe zadanie rekrutacyjne – coding, case study, czy rozmowa techniczna?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o dokładnym modelu pracy (liczba dni zdalnych)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o dodatkach (prywatna opieka, szkolenia)
Zespół

Zespół pracuje w trybie agile, ściśle współpracując z innymi działami integracji systemów. Kultura nastawiona na samodzielność i rozwiązywanie problemów.

🔗Podobne oferty