Pomiń do treści
Logo firmy "FLYTRONIC"

Specjalista ds. konfiguracji i diagnostyki [K/M]

"FLYTRONIC"

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Rola konfiguracji i diagnostyki modułów bezzałogowych statków powietrznych. Na co dzień testowanie, programowanie i kalibracja układów elektronicznych, pomiary elektryczne, obsługa Linux (Ubuntu) i przyrządów pomiarowych. Praca w Gliwicach, stacjonarna, z możliwymi wyjazdami do klientów. Wymagana znajomość elektroniki i chęć pracy z hardwarem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono liczby i długości wyjazdów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola konfiguracji i diagnostyki modułów bezzałogowych statków powietrznych. Na co dzień testowanie, programowanie i kalibracja układów elektronicznych, pomiary elektryczne, obsługa Linux (Ubuntu) i przyrządów pomiarowych. Praca w Gliwicach, stacjonarna, z możliwymi wyjazdami do klientów. Wymagana znajomość elektroniki i chęć pracy z hardwarem.

Plusy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Brak dress code'u
  • Elastyczny czas pracy (wspomniany w benefitach)
  • Stabilna firma z Grupy WB, praca nad zaawansowanymi technologiami UAV
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Sprzeczność: w benefitach 'możliwość pracy zdalnej', ale etat stacjonarny w Gliwicach
  • Niejasna częstotliwość wyjazdów i praca u klienta
  • !Gotowość do wyjazdów bez określenia częstotliwości
  • !Praca u klienta (część czasu poza biurem)
  • !Szeroki zakres obowiązków (od testów po dokumentację i szkolenia)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Testowanie i programowanie układów elektronicznych (np. sterowników, czujników)
  • Diagnoza i konfiguracja modułów bezzałogowych systemów powietrznych
  • Udział w opracowaniu procedur testów oraz budowaniu stanowisk testowych
  • Wykonywanie testowych pomiarów elektrycznych podsystemów bezzałogowych statków powietrznych
  • Kalibracja układów IMU (Inertial Measurement Unit)
  • Udział w testach modułowych i przedstartowych bezzałogowych systemów powietrznych
  • Prowadzenie szkoleń i transfer technologii dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej dla procesów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem średnim technicznym, podstawową znajomością Linuxa, umiejętnością posługiwania się multimetrem i oscyloskopem, angielskim B2 oraz prawem jazdy kat. B. Może być po szkole lub na początku kariery.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej (etat stacjonarny w Gliwicach) ani dla osób niechętnych do podróży służbowych. Nie dla programistów czystego software'u bez zainteresowania hardwarem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często występują wyjazdy i czy są to wyjazdy krajowe czy zagraniczne?
  • ?Czy możliwa jest praca zdalna w jakimś wymiarze, skoro jest wymieniona w benefitach?
  • ?Ile osób liczy zespół i czy są w nim inni inżynierowie embedded?
  • ?Jakie języki programowania są używane przy programowaniu układów elektronicznych?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku projektowania lub programowania bardziej zaawansowanego?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za budżet testowy lub dobór sprzętu?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie określono liczby i długości wyjazdów
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie sprecyzowano, jakie konkretnie układy są programowane i w jakim języku
  • Brak opisu systemu kontroli wersji lub narzędzi CI/CD (jeśli stosowane)
Zespół

Zespół wpływa na rozwiązania technologiczne i produkt. Firma oferuje elastyczny czas pracy, brak dress code'u, spotkania integracyjne. Atmosfera raczej techniczna, bez korporacyjnego sztywności.

Rekrutacja

Kontakt telefoniczny -> Spotkanie w firmie -> Decyzja o zatrudnieniu

🔗Podobne oferty