Senior Frontend Entwickler (Vue.js/Nuxt.js) mit Java-Erfahrung (m/w/d)
emagine
Rola senior frontend developera z naciskiem na Vue.js/Nuxt.js, pracującego nad nowoczesną aplikacją webową dla jednostki ubezpieczeniowej. Codzienna praca obejmuje developmnet SPA, implementację user stories, projektowanie architektury frontendu, mentoring młodszych członków zespołu oraz współpracę z backendem Java (Spring Boot) przy integracji REST API. Praca głównie zdalna z okazjonalnymi wizytami w Hanowerze (3 dni w miesiącu).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding), nie podano konkretnej wersji vue.js/nuxt (vue 2 vs 3).
Rola senior frontend developera z naciskiem na Vue.js/Nuxt.js, pracującego nad nowoczesną aplikacją webową dla jednostki ubezpieczeniowej. Codzienna praca obejmuje developmnet SPA, implementację user stories, projektowanie architektury frontendu, mentoring młodszych członków zespołu oraz współpracę z backendem Java (Spring Boot) przy integracji REST API. Praca głównie zdalna z okazjonalnymi wizytami w Hanowerze (3 dni w miesiącu).
- ✓Wyraźny nacisk na mentoring i dzielenie się wiedzą
- ✓Nowoczesny stack (Vue 3/Nuxt, Vite, CI/CD)
- ✓Agile (Scrum/Kanban) – brak sztywnego waterfall
- ✓Projekt do końca 2026 – przewidywalność
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i zespołach backendowych
- !Hybryda: 3 dni w miesiącu w Hanowerze – mimo że głównie zdalnie, wymagana obecność
- !Wymóg Java experience może być wyzwaniem dla czysto frontendowych deweloperów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji SPA w Vue.js/Nuxt.js
- •Implementacja user stories w zespole Scrum/Kanban
- •Projektowanie i refaktoryzacja architektury frontendu (struktura komponentów, state management)
- •Integracja z backendem Java przez REST API
- •Code review i zapewnienie jakości kodu (wydajność, utrzymywalność)
- •Mentoring mniej doświadczonych deweloperów i ustanawianie best practices
- •Współpraca z backend developerami i stakeholderami przy pełnostackowych taskach
- •Używanie nowoczesnych narzędzi frontendowych (Vite, npm, CI/CD)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend developer z solidnym doświadczeniem w Vue.js (3+ lata) i Nuxt.js, potrafiący samodzielnie realizować user story, ale może potrzebować wsparcia w efektywnej integracji z Java backendem.
Juniorzy frontend bez ugruntowanej wiedzy Vue.js oraz osoby bez doświadczenia w pracy z Java backendem – rola wymaga praktycznej znajomości Spring Boot i REST.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i backendowy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu w projekcie?
- ?Czy jest możliwość pracy w pełni zdalnej poza 3 dniami w miesiącu?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy istnieje system on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest poziom seniority w zespole (czy są inni seniorzy)?
- ?Jak wygląda podejście do testowania (unitowe, E2E)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Nie podano konkretnej wersji Vue.js/Nuxt (Vue 2 vs 3)
- −Nie wiadomo, jakie są dodatkowe narzędzia backendowe (np. bazy danych, kontenery)
- −Nie określono oczekiwań co do testów (np. Jest, Cypress)
- −Brak informacji o wielkości projektu i historii Legacy
Zespół pracuje w metodykach agile (Scrum/Kanban), kładzie nacisk na mentoring, code quality i współpracę cross-funkcjonalną między frontendem a backendem.