Scrum Master (K/M/N)

Plum Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaIgnatki (pow. białostocki)

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jira Scrum Agile

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Scrum Master

Rola Scrum Mastera w firmie Plum Sp. z o.o., wspierającego około 30-osobowy dział w budowaniu efektywnego, samoorganizującego się środowiska pracy opartego na Agile. Będziesz promować wartości Agile, facylitować wydarzenia Scrum, usuwać przeszkody i wspierać zespoły w ciągłym doskonaleniu. To nie jest rola techniczna – wymaga silnych kompetencji miękkich i znajomości frameworku Scrum.

Plusy

✓Realny wpływ na rozwój organizacji i kształtowanie kultury Agile
✓Możliwość współtworzenia kultury Agile w nowoczesnym środowisku
✓Współpraca z doświadczonymi zespołami produktowymi i technologicznymi
✓Przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw i usprawnień
✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
✓Firmowa drużyna sportowa i PLUMbus (dowożenie pracowników)

Na co uważać

!Brak informacji o produkcie i konkretnym kontekście biznesowym
!Brak widełek wynagrodzenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Facylitacja wydarzeń Scrum (sprint planning, daily, review, retrospective) dla kilku zespołów
•Coaching zespołów w samoorganizacji i interdyscyplinarności
•Usuwanie przeszkód (blokerów) wpływających na efektywność zespołów
•Współpraca z Product Ownerami w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją
•Koordynacja zależności między zespołami i wspieranie komunikacji
•Obserwacja procesu wytwórczego i inicjowanie usprawnień produktywności
•Promowanie wartości Agile i edukacja w zakresie frameworku Scrum
•Wspieranie rozwiązywania konfliktów i budowanie partnerskiej współpracy

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem jako Scrum Master, znająca Scrum od podszewki, z dobrą komunikacją i podstawową znajomością Jira/Confluence. Może nie mieć certyfikatu, ale musi mieć praktykę z zespołami deweloperskimi.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w roli Scrum Mastera ani dla juniorów – rola wymaga samodzielności i umiejętności facylitacji. Nie dla kandydatów szukających pracy zdalnej – oferta jest stacjonarna w Ignatkach.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on1/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy Scrum Master obsługuje wszystkie zespoły, czy jest przypisany do konkretnych?
?Jak mierzona jest efektywność Scrum Mastera i sukces zespołów?
?Jaki jest staż firmy na rynku i główny obszar działalności?
?Czy istnieje możliwość dalszego rozwoju w kierunku Agile Coach lub innych ról?
?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowego Scrum Mastera?

Brakujące informacje

−Brak informacji o produkcie lub usłudze firmy
−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o ewentualnych dyżurach lub pracy zmianowej

Zespół

Zespoły są nastawione na rozwój, wymianę wiedzy i partnerską współpracę. Kultura Agile jest rozwijana, a Scrum Master ma realny wpływ na sposób pracy.

🔗Podobne oferty