Senior Scrum Master / Agile Delivery Lead (m/w/d)
emagine
Rola Senior Scrum Master / Agile Delivery Lead odpowiedzialnego za dostarczanie wyników przez zespół (squad) w środowisku agile software development. Do codziennych zadań należy prowadzenie ceremonii Scrum, usuwanie blokerów, zarządzanie zależnościami między zespołami oraz wspieranie samoorganizacji. Rola wymaga silnych umiejętności stakeholderskich i pracy z Jira/Confluence.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby squadów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior Scrum Master / Agile Delivery Lead odpowiedzialnego za dostarczanie wyników przez zespół (squad) w środowisku agile software development. Do codziennych zadań należy prowadzenie ceremonii Scrum, usuwanie blokerów, zarządzanie zależnościami między zespołami oraz wspieranie samoorganizacji. Rola wymaga silnych umiejętności stakeholderskich i pracy z Jira/Confluence.
- ✓Jasno określony harmonogram pracy hybrydowej
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu
- ✓Rola w dużej firmie (501+ pracowników) z ugruntowanymi procesami
- !Hybryda z dojazdami do Karlsruhe 1-2 razy w miesiącu oraz co 13 tygodni na 2-3 dni
- !Rekrutacja przez agencję (emagine Polska)
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Facylitowanie ceremonii Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retro)
- •Monitorowanie i wizualizacja postępu dostarczania (np. burndown, boardy Jira)
- •Usuwanie przeszkód i rozwiązywanie konfliktów w zespole
- •Koordynacja zależności między squadami
- •Wspieranie zespołu w definicji 'Gotowe' i 'Gotowe do Sprintu'
- •Raportowanie postępu i ryzyk interesariuszom
- •Coaching zespołu w zakresie praktyk agile (Scrum, Kanban itp.)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Scrum Master z kilkuletnim doświadczeniem w agile, który zna Jira/Confluence i ma podstawy zarządzania interesariuszami, ale niekoniecznie długoletnie praktyki.
Osoby bez praktycznego doświadczenia jako Scrum Master lub kierownik projektu, a także osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy bez dojazdów.
- ?Ile squadów ma zespół i ilu jest Scrum Masterów?
- ?Jaka jest domena biznesowa produktu?
- ?Jakie konkretnie frameworki agile są używane poza Scrum?
- ?Czy rola wymaga certyfikacji (PSM, CSM)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji i ile etapów?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe po kontrakcie?
- ?Jaki jest skład zespołu (role techniczne)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby squadów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy produkt jest nowy czy legacy