Azure Cloud Platform Engineer
Capgemini
Rola skupia się na wdrażaniu, utrzymaniu i automatyzacji usług w chmurze Azure dla klientów zewnętrznych (managed services). Codzienna praca obejmuje konfigurację infrastruktury za pomocą narzędzi IaC (Terraform), zarządzanie kontenerami (Kubernetes), konfigurację maszyn (Puppet, Ansible, SaltStack) oraz budowę pipeline'ów CI/CD. To rola operacyjno-automatyzacyjna, gdzie kluczowe jest zapewnienie niezawodności i skalowalności środowisk produkcyjnych. Nie jest to role developerska w tradycyjnym sensie – Python/PowerShell służą do skryptowania automatyzacji, a nie do tworzenia aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania).
Rola skupia się na wdrażaniu, utrzymaniu i automatyzacji usług w chmurze Azure dla klientów zewnętrznych (managed services). Codzienna praca obejmuje konfigurację infrastruktury za pomocą narzędzi IaC (Terraform), zarządzanie kontenerami (Kubernetes), konfigurację maszyn (Puppet, Ansible, SaltStack) oraz budowę pipeline'ów CI/CD. To rola operacyjno-automatyzacyjna, gdzie kluczowe jest zapewnienie niezawodności i skalowalności środowisk produkcyjnych. Nie jest to role developerska w tradycyjnym sensie – Python/PowerShell służą do skryptowania automatyzacji, a nie do tworzenia aplikacji.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (NEXT, EdF, Udemy) i wsparcie certyfikacji
- ✓Oprogramowanie do wellbeing i pomoc psychologiczna
- ✓Transparentna polityka zarządzania efektywnością (GetSuccess)
- ✓Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej po onboarding'u
- !Nie określono liczby dni hybrydowych – może wymagać częstej obecności w biurze w Katowicach
- !Brak informacji o rzeczywistej wielkości zespołu i czy pracuje się na konkretnym projekcie klienckim
- !Szeroki zakres technologii – może być trudno utrzymać ekspertyzę we wszystkich obszarach
- !Rola w outsourcingu – możliwe częste zmiany projektów klienckich
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymywanie i wdrażanie usług w Azure zgodnie z najlepszymi praktykami
- •Automatyzacja konfiguracji środowisk za pomocą Terraform i narzędzi konfiguracyjnych (Puppet, SaltStack, Ansible)
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes i konteneryzacją aplikacji
- •Budowa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, Bamboo, GoCD)
- •Monitorowanie i alarmowanie infrastruktury (Nagios, Zabbix, SiteScope)
- •Skryptowanie w Python, PowerShell lub Bash do automatyzacji zadań
- •Współpraca z zespołami Design & Build przy wdrażaniu standardowych rozwiązań architektonicznych
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile i ciągłe doskonalenie procesów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z podstawowym doświadczeniem w Azure i CI/CD, który zna przynajmniej jedno z narzędzi konfiguracyjnych i skryptowanie. Może mieć mniej lat doświadczenia, ale musi wykazać się praktyczną wiedzą w wymienionych technologiach.
Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w chmurze. Osoby szukające czysto developerskiej roli (backend/frontend) będą rozczarowane – to stanowisko infrastrukturalno-automatyzacyjne.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Katowicach?
- ?Czy pracujemy na jednym projekcie klienckim czy rotacyjnie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Cloud Platform?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie są główne technologie u klienta (wersje Azure, K8s)?
- ?Czy istnieje budżet na certyfikacje i kursy?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy wielu
- −Brak danych o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie określono konkretnych wersji technologii (np. Azure K8s version)
Współpraca z zespołami Design & Build w podejściu Agile, kładzie się nacisk na automatyzację i ciągłe doskonalenie. Firma promuje wellbeing i różnorodność.