Azure Cloud Platform Engineer
Capgemini
Rola w Capgemini w ramach usług zarządzanych CIS (Cloud Infrastructure Services). Jako Azure Cloud Platform Engineer będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, monitorowanie i automatyzację infrastruktury chmurowej dla klientów zewnętrznych. Praca w zespole Deploy & Run – operacyjne utrzymanie środowisk, a nie rozwój produktu. Główne narzędzia: Azure, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, Python/Bash. To stanowisko infrastrukturalne z naciskiem na automatyzację i CI/CD.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dyżurów on-call, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola w Capgemini w ramach usług zarządzanych CIS (Cloud Infrastructure Services). Jako Azure Cloud Platform Engineer będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, monitorowanie i automatyzację infrastruktury chmurowej dla klientów zewnętrznych. Praca w zespole Deploy & Run – operacyjne utrzymanie środowisk, a nie rozwój produktu. Główne narzędzia: Azure, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, Python/Bash. To stanowisko infrastrukturalne z naciskiem na automatyzację i CI/CD.
- ✓Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikatami, dostęp do Udemy Business i platform językowych
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
- ✓Dofinansowanie certyfikacji chmurowych (Azure, HashiCorp)
- −Brak informacji o dyżurach on-call (mimo 'real-time monitoring' i 'supporting platform run')
- −Praca dla wielu klientów w modelu managed services – możliwe mniejsze poczucie własności
- −Rozbudowany proces rekrutacyjny – 4 etapy (rozmowa, testy, rozmowa video, decyzja)
- !Nie określono konkretnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- !Rola w dużym korporacyjnym outsourcingu – możliwa biurokracja
- !Szeroki zakres technologii – ryzyko pracy z legacy lub ograniczonej specjalizacji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wdrażanie i utrzymywanie usług chmurowych na Azure zgodnie z najlepszymi praktykami
- •Automatyzacja konfiguracji infrastruktury za pomocą Terraform, Ansible, Puppet
- •Monitorowanie systemów i aplikacji przy użyciu Zabbix, Nagios, SiteScope
- •Utrzymanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins, Bamboo, GoCD
- •Orkiestracja kontenerów w Kubernetes
- •Pisanie skryptów automatyzujących w Python, PowerShell, Bash
- •Współpraca z zespołami Design & Build przy wdrażaniu standardowych rozwiązań
- •Uczestnictwo w spotkaniach agile i ciągłe doskonalenie procesów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem hands-on z Azure i podstawową automatyzacją (Terraform, Ansible), znająca Linuxa i skryptowanie w Python/Bash, gotowa do pracy w modelu operacyjnym (utrzymanie + monitoring).
Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia z Azure i automatyzacją; nie dla programistów szukających stricte developmentu produktowego – to rola infrastrukturalno-operacyjna.
- ?Jak wygląda system dyżurów on-call – czy jest płatny, jak często?
- ?Czy pracuję dla jednego klienta, czy rotacyjnie dla różnych?
- ?Ile osób liczy zespół Deploy & Run?
- ?Jakie są konkretne dni pracy w biurze w Katowicach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie onboardingowym?
- ?Jakie są ścieżki awansu w ramach CIS (np. na architekta)?
- ?Czy projekty są greenfield czy raczej utrzymanie legacy?
- ?Jakie certyfikaty są priorytetowo wspierane?
- −Nie podano liczby dyżurów on-call
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy praca na jednym projekcie czy rotacyjnie
- −Nieokreślona liczba dni w biurze w trybie hybrydowym
Kultura wsparcia i rozwoju – duży nacisk na szkolenia, certyfikaty i well-being (opieka medyczna, psycholog, podcasty). Zróżnicowane środowisko, które promuje inkluzywność.
4 etapy: 1) Rozmowa z rekruterem, 2) Testy kompetencyjne/weryfikacja języka, 3) Rozmowa video z menedżerem, 4) Decyzja końcowa.