Full-stack Engineer
Capgemini Polska
To rola backendowa z elementami frontendu w ramach zespołu Agile świadczącego usługi dla klientów Capgemini. Będziesz rozwijać i utrzymywać backendowe serwisy w Node.js (z Hapi.js lub Nest.js), integrować REST API i warstwy bazodanowe (PostgreSQL, Knex/TypeORM). Dodatkowo, jeśli masz doświadczenie z Reactem, możesz brać udział w tworzeniu frontendu. Pracujesz w środowisku konsultingowym, co oznacza różnorodność projektów i klientów, ale też konieczność szybkiego wdrożenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: liczba dni hybrydowych w biurze, wielkość zespołu.
To rola backendowa z elementami frontendu w ramach zespołu Agile świadczącego usługi dla klientów Capgemini. Będziesz rozwijać i utrzymywać backendowe serwisy w Node.js (z Hapi.js lub Nest.js), integrować REST API i warstwy bazodanowe (PostgreSQL, Knex/TypeORM). Dodatkowo, jeśli masz doświadczenie z Reactem, możesz brać udział w tworzeniu frontendu. Pracujesz w środowisku konsultingowym, co oznacza różnorodność projektów i klientów, ale też konieczność szybkiego wdrożenia.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych NEXT, Education First, Udemy, TED Talks
- ✓Community Hub z ponad 20 społecznościami technologicznymi
- ✓Certyfikacje (GenAI, Architects, Google) w ramach NEXT
- ✓Praktyczne benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, platforma NAIS z Netflix/Spotify
- ✓Kultura well-being: infolinia Capgemini Helpline, podcast o wellbeing
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze w Katowicach
- !Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, czy zmiana projektu wiąże się z rotacją technologii
- !Brak wzmianki o dyżurach lub nadgodzinach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie backendowych serwisów w Node.js (TypeScript)
- •Budowa i integracja REST API z wykorzystaniem Hapi.js lub Nest.js
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań do bazy PostgreSQL za pomocą Knex/TypeORM
- •Tworzenie i rozwijanie funkcjonalności frontendowych w React (jeśli potrzebne)
- •Udział w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, retrospective)
- •Code review i dbanie o jakość kodu oraz wydajność
- •Współpraca z międzynarodowymi zespołami i klientem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z około 3 latami doświadczenia, która dobrze zna Node.js, TypeScript i Postgres, ma podstawowe pojęcie o React i Agile, oraz potrafi komunikować się w języku angielskim (ogłoszenie po angielsku, ale nie wymaga polskiego).
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie frontendu (React jest opcjonalny), ani osoby nastawione wyłącznie na pracę produktową – to rola konsultingowa przy klientach.
- ?Jaka jest przewidywana liczba dni w biurze w Katowicach?
- ?Czy praca jest na jednym projekcie, czy zmieniają się klienci? Jak często?
- ?Jak wygląda typowy skład zespołu? Ile osób?
- ?Czy frontend w React to wymóg czy tylko dodatek? Jak często pojawiają się zadania frontendowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w Capgemini Engineering?
- ?Czy w projekcie wykorzystywane są również inne chmury niż AWS?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka angielskiego?
- −Liczba dni hybrydowych w biurze
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
- −On-call lub praca w nadgodzinach
- −Konkretny klient lub branża projektu
- −Możliwość zdalnej pracy spoza Katowic
Praca w wielonarodowych, Agile'owych zespołach projektowych, z naciskiem na współpracę i ciągły rozwój. Kultura konsultingowa, ale z elementami wsparcia społeczności i szkoleń.