Pomiń do treści
Logo firmy ING Hubs Poland

Oracle Developer – Financial Markets

ING Hubs Poland

Oferta w skrócie
960022 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymywaniu przepływów danych, potoków ETL/ELT oraz procesów integracyjnych. Kandydat będzie tworzył rozwiązania oparte na Oracle, które zasilają systemy transakcyjne i bliskie czasu rzeczywistego, a także budował automatyzację, monitoring i frameworki testowe dla tych przepływów danych. Praca odbywa się w zwinnych, międzynarodowych zespołach.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach ci/cd poza wymienionym git., nie podano szczegółów dotyczących procesów agile/scrum..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Shell ScriptingPL/SQLSQLOraclePython
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymywaniu przepływów danych, potoków ETL/ELT oraz procesów integracyjnych. Kandydat będzie tworzył rozwiązania oparte na Oracle, które zasilają systemy transakcyjne i bliskie czasu rzeczywistego, a także budował automatyzację, monitoring i frameworki testowe dla tych przepływów danych. Praca odbywa się w zwinnych, międzynarodowych zespołach.

Plusy
  • Praca nad platformami handlowymi w czasie rzeczywistym o globalnym zasięgu.
  • Możliwość połączenia głębokiej inżynierii Oracle z nowoczesnymi narzędziami do danych.
  • Kultura firmy ceniąca kunszt, autonomię i naukę.
Na co uważać
  • !Podane widełki wynagrodzenia są szerokie i mogą się różnić od regulaminu wynagrodzeń.
  • !Rola może być nazwana 'Engineer III' lub 'Engineer IV' w globalnej architekturze stanowisk ING, co może sugerować różne poziomy odpowiedzialności lub doświadczenia w ramach jednej oferty.
Codzienna praca
  • Projektowanie, budowanie i utrzymywanie przepływów danych, potoków ETL/ELT i procesów integracyjnych.
  • Tworzenie solidnych rozwiązań opartych na Oracle dla systemów transakcyjnych i bliskich czasu rzeczywistego.
  • Implementacja wysokowydajnych, bezpiecznych i skalowalnych potoków przetwarzania danych.
  • Budowanie automatyzacji, monitoringu i frameworków testowych dla przepływów danych.
  • Współpraca z globalnymi zespołami w zwinnej metodyce.
  • Wsparcie produkcyjne dla stworzonych rozwiązań (end-to-end ownership).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w Oracle/SQL i PL/SQL (minimum 5 lat), który potrafi tworzyć i optymalizować procedury składowane. Dodatkowo, wymagane jest doświadczenie w Python i shell scripting (minimum 5 lat) do automatyzacji i przetwarzania danych oraz znajomość Git i CI/CD. Kandydat powinien również posiadać doświadczenie w projektowaniu potoków danych i pracy z systemami transakcyjnymi.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w Oracle/SQL i PL/SQL, ani dla tych, którzy nie posiadają minimum 5 lat doświadczenia w Python i shell scripting. Kandydaci bez doświadczenia w projektowaniu potoków danych lub pracy z systemami transakcyjnymi również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie systemy lub platformy będą rozwijane?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w kontekście projektowania i budowania potoków danych?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia produkcyjnego (on-call)? Jak często i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub wsparcie dla rozwoju zawodowego?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów zazwyczaj obejmuje?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował nowy członek?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach CI/CD poza wymienionym Git.
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesów Agile/Scrum.
  • Brak informacji o wielkości zespołu.
Zespół

Kultura firmy ceni kunszt, autonomię i naukę, co sugeruje środowisko skupione na rozwoju i jakości pracy.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta960022 000
Mediana: Shell Scripting — wszystkie poziomy i typy umów21 84026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Shell Scripting.

🔗Podobne oferty