Principal Fullstack Developer - IT Contracting
Michael Page
To rola technicznego lidera (Principal) w firmie bukmacherskiej. Będziesz projektować skalowalne, wysokowydajne systemy rozproszone, nadzorować jakość wdrożeń (zero downtime), mentoringować inżynierów oraz współpracować z zespołami produktowymi, danych i security. Oczekiwane jest 12+ lat doświadczenia, w tym 5+ w projektowaniu systemów na dużą skalę, oraz biegłość w Go, React (lub mobile iOS/Kotlin), Kafka/NATS/NSQ i chmurze.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
To rola technicznego lidera (Principal) w firmie bukmacherskiej. Będziesz projektować skalowalne, wysokowydajne systemy rozproszone, nadzorować jakość wdrożeń (zero downtime), mentoringować inżynierów oraz współpracować z zespołami produktowymi, danych i security. Oczekiwane jest 12+ lat doświadczenia, w tym 5+ w projektowaniu systemów na dużą skalę, oraz biegłość w Go, React (lub mobile iOS/Kotlin), Kafka/NATS/NSQ i chmurze.
- ✓Nacisk na zero downtime i engineering excellence
- ✓Nowoczesny stack: Kafka, NATS, NSQ, monitoring
- ✓Możliwość mentoringu i wpływ na kulturę techniczną
- −Rekrutacja przez agencję (Michael Page) – mniejsza stabilność i bezpośrednie relacje z klientem
- −Bardzo szeroki zakres technologii (Go, React, iOS, Kotlin) – może wskazywać na nierealistyczne oczekiwania 'jednorożca'
- −Brak informacji o zespole i jego wielkości
- !Wymiar hybrydowy: 3 dni w biurze w Katowicach – ogranicza elastyczność
- !Wynagrodzenie godzinowe (150-180 PLN/h) – może oznaczać brak benefitów poza stawką
- !Brak szczegółów dotyczących dyżurów on-call
- !Firma bukmacherska – etyczne zastrzeżenia dla niektórych kandydatów
- •Projektowanie architektury systemów rozproszonych dla platformy bukmacherskiej
- •Pisanie kodu w Go, React lub Kotlin dla kluczowych funkcjonalności
- •Code review i mentoring dla młodszych inżynierów
- •Współpraca z zespołami Security, Data i Product
- •Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych z zespołem SRE
- •Nadzór nad jakością wdrożeń i promowanie zero downtime
- •Inicjowanie modernizacji i redukcji długu technologicznego
- •Implementacja i optymalizacja CI/CD (GitHub/GitLab) oraz monitoringu (Grafana/Prometheus)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior inżynier z 12+ latami, z co najmniej 5 latami w projektowaniu dużych systemów rozproszonych, praktykujący Go i React, z doświadczeniem w high-traffic i CI/CD.
Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia – rola wymaga głębokiego doświadczenia w skalowaniu systemów i przywództwa technicznego. Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej (hybryda 3 dni w biurze w Katowicach).
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak wygląda struktura?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne platformy obecnie?
- ?Czy dyżury on-call są obowiązkowe? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i rotacja?
- ?Jaka jest proporcja kodu legacy a nowych rozwiązań?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju po kontrakcie B2B?
- ?Jakie są Plany modernizacyjne na najbliższe 12 miesięcy?
- ?Ilu inżynierów podlega bezpośrednio pod tę rolę (raportowanie)?
- ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Brak opisu dyżurów on-call
- −Nie wiadomo, czy praca na jednym projekcie czy wielu
- −Brak informacji o narzędziach chmurowych (np. AWS, GCP)
Kultura ownership, continuous improvement i engineering excellence z naciskiem na samodzielność zespołów technicznych.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.