RPA Developer (Blue Prism)
Capgemini
Rola RPA Developera w Capgemini polega na projektowaniu, budowaniu, testowaniu i wdrażaniu automatyzacji procesów biznesowych z użyciem Blue Prism. Pracujesz w zespole Scrumowym nad projektami dla klientów zewnętrznych, tłumacząc potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne. To stanowisko o charakterze wykonawczym, z naciskiem na samodzielność przy jednoczesnym działaniu w ramach ustalonych standardów i frameworków.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Rola RPA Developera w Capgemini polega na projektowaniu, budowaniu, testowaniu i wdrażaniu automatyzacji procesów biznesowych z użyciem Blue Prism. Pracujesz w zespole Scrumowym nad projektami dla klientów zewnętrznych, tłumacząc potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne. To stanowisko o charakterze wykonawczym, z naciskiem na samodzielność przy jednoczesnym działaniu w ramach ustalonych standardów i frameworków.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (Coursera, Udemy, Pluralsight) i certyfikacji
- ✓Firma uznana za Top Employer Poland 2024
- ✓Stabilność i kultura wsparcia
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Nie podano liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym
- −Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie
- !Wymagane jest tylko 1 rok doświadczenia, co może wskazywać na niższy poziom odpowiedzialności
- !Niejasna ścieżka kariery w ramach projektu (czy to pozycja stała, czy na czas projektu)
- !Szeroki zakres obowiązków może sugerować potrzebę 'wielozadaniowości'
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja nowych automatyzacji w Blue Prism
- •Testowanie i debugowanie rozwiązań RPA przed wdrożeniem
- •Uczestnictwo w codziennych spotkaniach Scrum (stand-up, review, retrospective)
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Współpraca z analitykami biznesowymi w celu precyzyjnego określenia wymagań
- •Utrzymywanie repozytorium kodu w systemie Git
- •Zgłaszanie i śledzenie błędów w Jira lub ServiceNow
- •Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk programistycznych w zespole
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z rocznym doświadczeniem w RPA z użyciem Blue Prism, która potrafi samodzielnie realizować proste automatyzacje, zna podstawy Scrum i chce pracować w korporacyjnym środowisku.
Osoby bez doświadczenia w Blue Prism (juniorzy) ani oczekujące pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy). Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto szuka stanowiska architektonicznego lub czysto analitycznego.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Katowicach?
- ?Czy są konkretne projekty klienckie, do których jest rekrutacja, czy jest to rola w poolu?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jakie są perspektywy awansu i podwyżek?
- ?Czy zespół pracuje na tym samym kliencie, czy zmieniasz projekty?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektu RPA w Capgemini?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie wiadomo, czy jest to rola z możliwością rozwoju w kierunku innych narzędzi RPA (np. UiPath)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Korporacyjne środowisko z naciskiem na wellbeing i różnorodność, jednak ogłoszenie nie precyzuje kultury zespołu.