Pomiń do treści
Logo firmy DELEGATE IT

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia systemów IT — I linia wsparcia / Helpdesk

DELEGATE IT

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To stanowisko pierwszej linii wsparcia IT (helpdesk) w firmie DELEGATE IT. Na co dzień będziesz przyjmować i rejestrować zgłoszenia w Jira, diagnozować i rozwiązywać typowe problemy sprzętowe i systemowe (Windows, Linux, macOS), udzielać wsparcia zdalnego, instalować i konfigurować stanowiska komputerowe, automatyzować rutynowe zadania za pomocą skryptów cmd/PowerShell/Ansible, prowadzić ewidencję sprzętu i aktualizować bazę wiedzy. To rola operacyjna z elementami automatyzacji, skierowana do osób lubiących kontakt z użytkownikiem i rozwiązywanie problemów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i struktury it.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

To stanowisko pierwszej linii wsparcia IT (helpdesk) w firmie DELEGATE IT. Na co dzień będziesz przyjmować i rejestrować zgłoszenia w Jira, diagnozować i rozwiązywać typowe problemy sprzętowe i systemowe (Windows, Linux, macOS), udzielać wsparcia zdalnego, instalować i konfigurować stanowiska komputerowe, automatyzować rutynowe zadania za pomocą skryptów cmd/PowerShell/Ansible, prowadzić ewidencję sprzętu i aktualizować bazę wiedzy. To rola operacyjna z elementami automatyzacji, skierowana do osób lubiących kontakt z użytkownikiem i rozwiązywanie problemów.

Plusy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Program emerytalny
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze helpdesk i infrastruktury IT
Na co uważać
  • !Brak precyzyjnej informacji o możliwości pracy zdalnej – ogłoszenie podaje 'możliwość pracy zdalnej zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie' bez szczegółów
  • !Wynagrodzenie określone jako 'adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia' – brak widełek
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przyjmowanie, rejestracja i obsługa zgłoszeń w systemie JIRA telefonicznie, mailowo
  • Wstępna diagnoza i rozwiązywanie problemów ze sprzętem (komputery, drukarki, skanery, monitory) oraz oprogramowaniem
  • Zdalne wsparcie użytkowników za pomocą narzędzi diagnostycznych i zdalnego dostępu
  • Instalacja, konfiguracja i przygotowanie stanowisk komputerowych zgodnie ze standardami (Windows, Linux, MacOS)
  • Automatyzacja rutynowych zadań przy użyciu skryptów cmd, PowerShell, Ansible
  • Aktualizowanie bazy wiedzy i dokumentacji rozwiązań typowych problemów
  • Prowadzenie ewidencji sprzętu IT oraz wsparcie w procesach wydawania i przyjmowania sprzętu
  • Eskalowanie złożonych problemów do II linii wsparcia lub odpowiednich zespołów technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością Windows i Office, prawem jazdy kat. B, gotowa do nauki obsługi systemu zgłoszeniowego i pracy pod presją. Może to być kandydat tuż po szkole lub w trakcie nauki.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez prawa jazdy kat. B lub bez podstawowej znajomości systemów Windows i Office. Rola nie jest odpowiednia dla specjalistów szukających wyłącznie zdalnej pracy lub pracy na stanowisku inżynierskim (backend/DevOps).

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak liczny jest zespół helpdesku i ile zgłoszeń miesięcznie obsługuje?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca zmianowa?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do zdalnego wsparcia i automatyzacji są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na II linię wsparcia lub inne stanowiska IT?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za automatyzację – czy to codzienna część pracy, czy okazjonalna?
  • ?Czy system ERP IFS Applications jest używany w firmie, i czy wymagana jest jego znajomość już na starcie?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu i struktury IT
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub praca w weekendy
Zespół

Zespół wspierający użytkowników, proaktywna współpraca z działami firmy. Oczekuje się dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań.

🔗Podobne oferty