Szef / Szefowa Biura Produktów Mobilnych i Webowych
TAURON Obsługa Klienta
To rola kierownicza (Head of Mobile and Web Products) w dużej firmie energetycznej. Zarządzasz zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych i webowych (ekosystem Mój TAURON). Na co dzień skupiasz się na zarządzaniu budżetem, zasobami, dostawcami zewnętrznymi, roadmapą technologiczną oraz transformacją cyfrową z wykorzystaniem AI i automatyzacji. To stanowisko menedżerskie, nie programistyczne.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby podwładnych, brak szczegółów dotyczących stosu technologicznego (frameworki, języki programowania, chmura).
To rola kierownicza (Head of Mobile and Web Products) w dużej firmie energetycznej. Zarządzasz zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych i webowych (ekosystem Mój TAURON). Na co dzień skupiasz się na zarządzaniu budżetem, zasobami, dostawcami zewnętrznymi, roadmapą technologiczną oraz transformacją cyfrową z wykorzystaniem AI i automatyzacji. To stanowisko menedżerskie, nie programistyczne.
- ✓Stabilna, duża firma z ugruntowaną pozycją (Grupa TAURON)
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię cyfrową i wdrażanie AI
- ✓Bogaty pakiet benefitów: premie roczne i kwartalne, PPE 5%, opieka medyczna, dofinansowanie energii
- ✓Praca hybrydowa z elastycznością (możliwość pracy w Katowicach, Wrocławiu lub Krakowie)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie podwładnych
- !Nieokreślona liczba dni pracy zdalnej w hybrydzie
- !Widełki płacowe jak na leada w energetyce umiarkowane (max 16,2k brutto)
- •Zarządzanie zespołami deweloperskimi i utrzymaniowymi aplikacji mobilnych i webowych
- •Planowanie i nadzorowanie realizacji roadmap technologicznych
- •Zarządzanie budżetem obszaru, alokacja zasobów i priorytetyzacja inicjatyw
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu dostarczania rozwiązań cyfrowych
- •Negocjacje i nadzór nad umowami z dostawcami zewnętrznymi
- •Wspieranie transformacji technologicznej i wdrażanie AI/automatyzacji w procesach wytwarzania
- •Identyfikacja i wdrażanie nowych technologii (AI, automatyzacja) w produktach cyfrowych
- •Raportowanie postępów i wyników obszaru do kierownictwa wyższego szczebla
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Menedżer z co najmniej 5-7 latami doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT, który zarządzał projektami w modelach Agile/Waterfall i miał styczność z budżetowaniem oraz dostawcami zewnętrznymi.
Nie dla osób szukających roli czysto technicznej, developerskiej. Nie dla juniorów i mid-level managerów bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT na poziomie strategicznym.
- ?Ile zespołów wchodzi w skład Biura Produktów Mobilnych i Webowych i jaka jest łączna liczba osób?
- ?Jakie konkretnie technologie są używane w obecnych aplikacjach mobilnych i webowych?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji o roadmapie – czy rola ma autonomię budżetową?
- ?Czy w ramach transformacji AI są już wdrożone konkretne przypadki użycia, czy dopiero planowane?
- ?Jakie są główne wyzwania w najbliższym roku dla tego obszaru?
- ?Czy istnieje system dyżurów/on-call dla aplikacji produkcyjnych?
- ?Jak wygląda współpraca z centralnym działem IT lub architektami korporacyjnymi?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby podwładnych
- −Brak szczegółów dotyczących stosu technologicznego (frameworki, języki programowania, chmura)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub odpowiedzialnością za dostępność 24/7
Kultura pracy oparta na współpracy, innowacjach i klientocentryzmie. Firma jest przyjazna różnym pokoleniom, promuje wolontariat i rozwój.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DevOps. Pełne statystyki zarobków →