Administrator Systemów Informatycznych (k/m)
Edge One Solutions
Rola to klasyczny administrator IT i helpdesk w organizacji badawczo-rozwojowej z branży górnictwa chemicznego. Praca obejmuje wsparcie użytkowników (sprzęt, oprogramowanie), administrację siecią LAN/WiFi (Mikrotik, switche L2, AP), zarządzanie kontami i uprawnieniami, konfigurację backupów na NAS oraz dbanie o bezpieczeństwo danych (RODO). To stanowisko wymaga samodzielności i częstego kontaktu z użytkownikami nietechnicznymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie określono liczby dni pracy hybrydowej, brak informacji o dyżurach.
Rola to klasyczny administrator IT i helpdesk w organizacji badawczo-rozwojowej z branży górnictwa chemicznego. Praca obejmuje wsparcie użytkowników (sprzęt, oprogramowanie), administrację siecią LAN/WiFi (Mikrotik, switche L2, AP), zarządzanie kontami i uprawnieniami, konfigurację backupów na NAS oraz dbanie o bezpieczeństwo danych (RODO). To stanowisko wymaga samodzielności i częstego kontaktu z użytkownikami nietechnicznymi.
- ✓Dofinansowanie szkoleń i certyfikacji
- ✓Możliwość zmiany projektu (SmartChange)
- ✓Elastyczny system benefitów punktowych
- ✓Lekcje języka angielskiego
- −Outsourcing – praca u klienta zewnętrznego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością i zmiennością projektów.
- !Nie określono liczby dni pracy hybrydowej w tygodniu
- !Brak informacji o dyżurach (on-call)
- !Nie podano wielkości zespołu IT
- !Praca w specyficznej branży górniczej może wymagać dostosowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie techniczne użytkowników – rozwiązywanie problemów sprzętowych, systemowych i sieciowych
- •Konfiguracja i utrzymanie sieci LAN/WiFi: konfiguracja switchy L2, Access Pointów, firewalla Mikrotik
- •Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami w Active Directory (lub podobnym)
- •Konfiguracja i nadzór nad kopiami zapasowymi na serwerze NAS
- •Przygotowywanie stanowisk pracy (komputery, urządzenia peryferyjne) i instalacja oprogramowania
- •Prowadzenie dokumentacji IT i inwentaryzacja zasobów
- •Wsparcie w zakresie bezpieczeństwa informacji – współpraca z IOD, szkolenia pracowników
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z podstawowym doświadczeniem w IT support (1 rok+) i znajomością Windows 10 oraz sieci LAN, gotowa do nauki bardziej zaawansowanych zagadnień (firewalle, NAS, RODO).
Nie dla osób szukających roli programistycznej lub DevOps w chmurze. Również nie dla kandydatów bez żadnego doświadczenia w administracji IT (czysto juniorzy bez stażu).
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Czy przewidziane są dyżury (on-call)? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaka jest wielkość zespołu IT i struktura?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym środowisku IT klienta?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi technologiami czy głównie utrzymanie?
- ?Jakie są perspektywy awansu w projekcie?
- −Nie określono liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak informacji o dyżurach
- −Nie podano wielkości zespołu IT
- −Brak konkretnych informacji o używanych modelach sprzętu (NAS, switche, AP)
Zespół deklaruje pracę w metodyce agile z ciągłym wdrażaniem i integracją, co może wskazywać na nowoczesne podejście nawet w administracji.
Etapy rekrutacji: Rozmowa wstępna → Technical check → Project interview → Oferta.