Pomiń do treści
Logo firmy Verita HR

Business Analyst

Verita HR

Oferta w skrócie
22 00027 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola Business Analysta w międzynarodowym banku, skupiona na wsparciu raportowania Credit Risk i Portfolio Management. Codzienna praca obejmuje zbieranie wymagań biznesowych, ich translację na specyfikacje funkcjonalne i niefunkcjonalne, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji w Agile, ścisłą współpracę z zespołami offshore (Dev/QA) oraz facylitację spotkań z interesariuszami. To stanowisko wymaga doświadczenia w bankowości i znajomości domeny ryzyka kredytowego.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o konkretnych narzędziach analitycznych i systemach.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta w międzynarodowym banku, skupiona na wsparciu raportowania Credit Risk i Portfolio Management. Codzienna praca obejmuje zbieranie wymagań biznesowych, ich translację na specyfikacje funkcjonalne i niefunkcjonalne, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji w Agile, ścisłą współpracę z zespołami offshore (Dev/QA) oraz facylitację spotkań z interesariuszami. To stanowisko wymaga doświadczenia w bankowości i znajomości domeny ryzyka kredytowego.

Plusy
  • Prestiżowa pozycja w jednym z największych banków świata
  • Stabilne, długoterminowe projekty
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość rotacji między projektami
  • Płaska struktura i małe zespoły
  • Międzynarodowe projekty
  • Program poleceń i wydarzenia firmowe
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach i systemach używanych w banku
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektów
Codzienna praca
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy
  • Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla zespołów dostarczających
  • Definiowanie i udoskonalanie user stories oraz kryteriów akceptacji w podejściu Agile
  • Wsparcie raportowania MI (Management Information) dla Credit Risk i Portfolio Management
  • Facylitacja dyskusji z interesariuszami w celu uzgodnienia zakresu i rezultatów
  • Współpraca z offshore'owymi zespołami deweloperskimi, QA i inżynieryjnymi przez cały cykl dostarczania
  • Identyfikacja ryzyk, problemów i możliwości ulepszeń oraz proponowanie praktycznych rozwiązań
  • Wsparcie testowania i rozwiązywania defektów w cyklach dostarczania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Business Analyst z minimum 10-letnim doświadczeniem w bankowości, znający raportowanie Credit Risk, z praktyką Agile oraz współpracą z offshore.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej, szczególnie bez bankowości i znajomości Credit Risk/Portfolio Management.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest liczebność zespołu i struktura projektów?
  • ?Jakie konkretne narzędzia i systemy są używane (np. Jira, Confluence, konkretne systemy bankowe)?
  • ?Czy rola wymaga znajomości konkretnych metodologii Agile (Scrum, Kanban)?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie mentora?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Jakie są ścieżki rozwoju w ramach tej roli?
  • ?Czy są przewidziane podróże służbowe do klienta?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka angielskiego (poziom)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach analitycznych i systemach
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego poza wstępną rozmową
  • Nie podano szczegółów dotyczących benefitu 'private healthcare' i 'multisport card' (dla kogo?)
Zespół

Płaska struktura, małe zespoły, międzynarodowe projekty – współpraca w zgranym zespole z dużą autonomią.

Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna z rekruterem Verita HR + jedno spotkanie online z hiring managerami.

Wynagrodzenie vs rynekn=50 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta22 000–27 000 zł

≈ 131,0–160,7 zł/h

Mediana: Senior · Business analysis · B2B19 00023 940

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Business analysis. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty