Business Intelligence & Performance Analyst
Comarch
Rola analityka w nowo tworzonym zespole Financial & Business Performance Controlling dla obszaru ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie dashboardów do analizy sprzedaży i kluczowych metryk operacyjnych, tworzenie 'jednego źródła prawdy' poprzez integrację danych, automatyzację raportowania oraz definiowanie KPI. Rola wymaga głębokiego zrozumienia procesów biznesowych i umiejętności przełożenia ich na użyteczne narzędzia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne nazwy narzędzi bi, które będą używane., szczegółowy opis procesów biznesowych, które będą analizowane..
Rola analityka w nowo tworzonym zespole Financial & Business Performance Controlling dla obszaru ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie dashboardów do analizy sprzedaży i kluczowych metryk operacyjnych, tworzenie 'jednego źródła prawdy' poprzez integrację danych, automatyzację raportowania oraz definiowanie KPI. Rola wymaga głębokiego zrozumienia procesów biznesowych i umiejętności przełożenia ich na użyteczne narzędzia.
- ✓Możliwość pracy w nowo powstającym zespole z realnym wpływem na kształtowanie procesów i narzędzi.
- ✓Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace.
- ✓Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, co sprzyja poszerzaniu wiedzy.
- !Model pracy hybrydowej jest określony jako 'po okresie wdrożenia' (2 dni zdalnie, 3 dni w biurze), co może oznaczać początkowy okres stacjonarny.
- !Poziom 'regular' może być interpretowany różnie w zależności od firmy, ale w kontekście tworzenia nowego zespołu i odpowiedzialności za 'jedno źródło prawdy', może sugerować potrzebę doświadczenia.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie dashboardów finansowo-sprzedażowych.
- •Rozwój i utrzymanie dashboardów jako codziennego narzędzia pracy biznesu.
- •Tworzenie i ustrukturyzowanie kluczowych wymiarów dla sprzedaży (bookings, revenue, ARR) oraz prognozowania bookings.
- •Łączenie danych z rozproszonych źródeł (systemy ERP, CRM, billingowe, HR).
- •Precyzyjne definiowanie miar i wymiarów.
- •Automatyzacja procesów raportowania.
- •Walidacja danych i nadzór nad ich spójnością.
- •Tworzenie dokumentacji definicji i źródeł danych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dobrą znajomością SQL i narzędzi BI, który potrafi analizować procesy biznesowe i tworzyć raporty. Posiada doświadczenie w pracy z danymi i dba o ich jakość.
Rola nie jest dla osób, które chcą jedynie wykonywać zadania bez głębszego zrozumienia procesów biznesowych i wpływu na decyzje. Kandydaci bez doświadczenia w SQL i narzędziach BI również nie będą odpowiedni.
- ?Jakie konkretnie narzędzia BI będą używane w zespole?
- ?Jakie są główne źródła danych, z którymi będzie trzeba się integrować?
- ?Jak wygląda proces akceptacji i wdrażania nowych dashboardów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące automatyzacji raportowania w pierwszym roku?
- ?Czy istnieje już jakaś dokumentacja procesów biznesowych lub definicji KPI?
- ?Jakie są plany rozwoju zespołu i jakie nowe obszary analizy mogą być dodane w przyszłości?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z jakością danych w obecnych systemach?
- −Konkretne nazwy narzędzi BI, które będą używane.
- −Szczegółowy opis procesów biznesowych, które będą analizowane.
- −Informacje o wielkości zespołu Financial & Business Performance Controlling.
- −Określenie, jak długo trwa okres wdrożenia przed przejściem na model hybrydowy.
Praca w nowo powstającym zespole, który ma ambicję stać się 'jednym źródłem prawdy' dla obszaru ERP. Oczekiwana jest proaktywność, umiejętność przełożenia procesów biznesowych na narzędzia analityczne oraz współpraca z różnymi zespołami.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.