Pomiń do treści
Logo firmy HSBC Service Delivery

Content Management Administrator

HSBC Service Delivery

Oferta w skrócie
10 00011 300PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zarządzaniu treściami na publicznych stronach internetowych HSBC (PWS) oraz innych platformach przy użyciu Adobe Experience Manager (AEM). Osoba na tym stanowisku będzie aktualizować treści według briefów od interesariuszy, zapewniać zgodność ze standardami, rozwiązywać problemy techniczne z CMS-em oraz współpracować z zespołami regionalnymi i globalnymi. Choć to nie jest rola developerska, wymaga znajomości narzędzi webowych i umiejętności technicznych.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie wiadomo, czy zmiany out of hours są dodatkowo płatne lub czy obowiązuje dyżur.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ConfluenceJiraAdobe Experience ManagerUX/UISEMSEOweb analyticsContent StrategyE-commerce
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola polega na zarządzaniu treściami na publicznych stronach internetowych HSBC (PWS) oraz innych platformach przy użyciu Adobe Experience Manager (AEM). Osoba na tym stanowisku będzie aktualizować treści według briefów od interesariuszy, zapewniać zgodność ze standardami, rozwiązywać problemy techniczne z CMS-em oraz współpracować z zespołami regionalnymi i globalnymi. Choć to nie jest rola developerska, wymaga znajomości narzędzi webowych i umiejętności technicznych.

Plusy
  • Duża, stabilna organizacja (HSBC)
  • Jasny proces rekrutacyjny (test, rozmowa telefoniczna, spotkanie z hiring managerem)
Na co uważać
  • !Wsparcie Out of Hours bez szczegółów dotyczących rekompensaty
  • !Poziom 'regular' przy dość odpowiedzialnych zadaniach (stakeholder management, troubleshooting)
Codzienna praca
  • Aktualizacja treści na stronach internetowych w Adobe Experience Manager na podstawie briefów od interesariuszy
  • Testowanie i weryfikacja poprawności treści zgodnie z wytycznymi kopii i standardami
  • Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z CMS-em i stronami publicznymi
  • Współpraca z interesariuszami lokalnymi, regionalnymi i globalnymi przy zbieraniu wymagań
  • Monitorowanie i analiza web analytics pod kątem optymalizacji treści
  • Zapewnianie zgodności z SEO, SEM, dostępnością i UX/UI
  • Uczestnictwo w zmianach poza godzinami pracy (Out of Hours) dla krytycznych aktualizacji
  • Dokumentowanie i raportowanie postępów w Jira i Confluence
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością AEM i chęcią rozwoju, która ma doświadczenie w pracy z treściami i narzędziami CMS. Wymagana jest dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z CMS-em ani znajomością AEM, szukające wyłącznie pracy developerskiej lub zdalnej (hybryda w Krakowie), a także osoby niechętne do pracy po godzinach (Out of Hours).

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często występują zmiany Out of Hours i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Krakowie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu Content Studio i z iloma osobami będę współpracować?
  • ?Czy istnieją możliwości szkoleń z AEM lub innych narzędzi?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy są konkretne narzędzia analityczne używane na co dzień (np. Google Analytics)?
  • ?Jaka jest średnia liczba briefów do obsłużenia tygodniowo?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy zmiany Out of Hours są dodatkowo płatne lub czy obowiązuje dyżur
  • Brak szczegółów na temat narzędzi analitycznych (web analytics)
  • Nie podano, czy istnieje budżet szkoleniowy
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole Content Studio, w regionie EMEA, z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą. Kultura korporacyjna HSBC z formalnymi procesami.

Rekrutacja

Online behavioural test, telephone screen, interview with the hiring manager.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 000–11 300 zł

≈ 59,5–67,3 zł/h

Mediana: Mid · Confluence · UoP10 80017 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Confluence. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty