Embedded Automated Test & Test System Engineer
Verkada
Rola skupia się na projektowaniu i budowie zautomatyzowanych systemów testowych dla urządzeń IoT Verkady (kamery, kontrola dostępu, czujniki). Inżynier będzie odpowiedzialny za architekturę testów, CI dla platform embedded, rozwój przypadków testowych oraz współpracę z zespołami hardware i software. To rola głównie inżynierska – dużo kodowania w Pythonie, konfiguracji CI i pracy z HIL.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze dla trybu hybrydowego, nie podano wielkości zespołu ani struktury.
Rola skupia się na projektowaniu i budowie zautomatyzowanych systemów testowych dla urządzeń IoT Verkady (kamery, kontrola dostępu, czujniki). Inżynier będzie odpowiedzialny za architekturę testów, CI dla platform embedded, rozwój przypadków testowych oraz współpracę z zespołami hardware i software. To rola głównie inżynierska – dużo kodowania w Pythonie, konfiguracji CI i pracy z HIL.
- ✓Małe, autonomiczne zespoły z dużym wpływem na projekt
- ✓Elastyczne PTO i płatny urlop rodzicielski
- ✓Kultura bez polityki i toksycznych zachowań
- !Brak informacji o modelu hybrydowym (liczba dni w biurze tygodniowo)
- !Fast-paced environment – możliwe nadgodziny
- •Definiowanie architektury zautomatyzowanych systemów testowych dla urządzeń embedded
- •Budowa i utrzymanie CI dla platform embedded (np. TeamCity, GitHub Actions)
- •Tworzenie i rozwój testów automatycznych w Pythonie (testy dymne, wydajnościowe, funkcjonalne)
- •Opracowywanie strategii testowej i metodologii (np. BDD z Gherkinem)
- •Konfiguracja narzędzi do zarządzania testami i raportowania wyników
- •Współpraca z dostawcami hardware oraz zespołami ME/EE przy testach HIL
- •Używanie sprzętu laboratoryjnego (multimetr, oscyloskop) do diagnostyki
- •Przeglądanie kodu i prowadzenie testów w zespole cross-funkcjonalnym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w testowaniu embedded, znający Python i Linux, który budował CI dla embedded i projektował zautomatyzowane testy. Może mieć mniejsze doświadczenie w konkretnej domenie (np. kamery), ale ma solidne podstawy.
Juniorzy i osoby bez doświadczenia w testowaniu hardware. Również nie dla kogoś, kto woli czysto programistyczną pracę bez kontaktu z rzeczywistymi urządzeniami.
- ?Ile osób liczy zespół testów automatycznych i jaki jest podział ról?
- ?Jaki jest dokładny model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy stack testowy to głównie Python? Jakie inne narzędzia są używane na co dzień?
- ?Jak wygląda współpraca z dostawcami hardware – czy wymaga podróży?
- ?Jaka jest skala systemów testowych – ile urządzeń testowanych równolegle?
- ?Jakie są plany rozwoju systemu CI/testowego w najbliższym roku?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub on-callem?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze dla trybu hybrydowego
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy firma zapewnia sprzęt do testów (HIL, laboratorium)
Małe, autonomiczne zespoły z silnym poczuciem przynależności i współpracy. Kultura oparta na zaufaniu, bez polityki, z naciskiem na rzeczywisty wpływ na produkt.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 178,6–357,1 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →